Engasjert sykepleiere søkes til Hjemmetjenesten – vi har fokus på kompetanseheving!

Er du på jakt etter en meningsfull jobb med gode utviklingsmuligheter? Vi søker dyktige sykepleiere som ønsker å bidra til hverdagsmestring for våre brukere i et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø!

Vi er et sterkt faglig miljø med fokus på kvalitet og kompetanse. Hos oss vil du bli en del av et dedikert team som deltar i ukentlige fagmøter, og du vil få muligheten til å ha stor innvirkning på kvaliteten av tjenestetilbudet. Vi er åpne for nye ideer og ser alltid etter måter å fremme vår faglige kompetanse på.

Vi har i dag ledig:

• 2 x 100% sykepleier fast, todelt turnus med arbeid hver 3 helg
• 1 x 75% sykepleier fast, todelt turnus med arbeid hver 3 helg

Hva kan vi tilby deg?

• Rekrutteringstillegg på kr. 20.000,- som engangsutbetaling ved fast ansettelse.
• En unik studielånspakke hvor kommunen betaler kr. 20.000,- årlig i inntil 4 år.
  
• Tilrettelegging for videreutdanning
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Fokus på kompetanseheving og faglig utvikling.
• Gode parkeringsmuligheter, inkludert lading av elbil.
• Egen kantine og tilgang til flere servicetilbud på arbeidsstedet.
• Et levende og godt arbeidsmiljø preget av humor, samhold og engasjement.
  

Formelle krav og ønskede kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som sykepleier, 3 års- studenter oppfordres til på søke (bindingstid)
• Behersker norsk skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B
• Robust og selvstendig
• Aktiv bidragsyter til et positivt og faglig utviklende arbeidsmiljø.
• Fleksibel og engasjert.
• Ønsker å bidra til hverdagsmestring for våre brukere
• Opptatt av faglig utvikling og ønsker å gjøre en forskjell.

Hva inngår i rollen?

• Utføre helhetlig sykepleie og pleie i tråd med pasientenes individuelle behov.
• Bidra til kvalitetssikring i tjenesteytingen, med fokus på pasientmedvirkning og personsentrert omsorg.
• Dokumentere relevante opplysninger og observasjoner i pasientjournaler.
• Delta i ukentlige fagmøter
• Ha vaktansvarlig rolle, inkludert koordinering av arbeidsoppgaver og støtte til kolleger.
• Samarbeide tett med andre sykepleiere, koordinatorer og tverrfaglige team for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester.
  

Ut over dette, kan Hvaler kommune kan tilby deg:

En spennende hverdag på jobb: Vi tilbyr gode etablerte fagmiljøer på de forskjellige enhetene, der hverdagen til tider kan være hektisk, men spennende, og ingen arbeidsdager er like. Du vil ha mulighet til å være med å forme gode tjenester i kommunen, og i enheten.
Gode fordeler for deg som tar med familien din: Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vi åpnet vår nye og moderne skole fra 1. til 10. trinn i august 2021. Hvaler barne- og ungdomsskole er en teambasert og leksebevisst skole, les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1

Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnehager/

Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 25 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by, hvor Værste på Kråkerøy, en ny bydel i sentrum, er i ferd med å vokse fram. Bydelen vil tilby en god miks av boliger, skoler, næring, idrett og kultur, som også gagner Hvaler kommunes innbyggere, turister og arbeidere. Benytt deg gjerne kollektivtrafikkens 11 avganger Fredrikstad/Hvaler i døgnet!
Vi har også nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping. Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året.

Annet:
Arbeidet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ut i fra Lov om helsepersonell §20A, som ikke er eldre enn 3 måneder.

Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).
Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Henriette Kastum, Avdelinhgsleder, 97761159, linaje@hvaler.kommune.no

Arbeidssted

Fv108 2080
1684 Vesterøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hvaler kommune

Referansenr.: 5055706411
Stillingsprosent: 100, 75%
Fast
Startdato: 30.03.2026
Søknadsfrist: 11.01.2026