Fagutvikler - 100 % fast stilling, Aktivitet, fritid og avlastning

Virksomheten Aktivitet, fritid og avlastning i Aurskog-Høland kommune ligger sentralt til på Bjørkelangen og består av dagaktivitetstilbud og tilpasset fritidsaktiviteter til barn og voksne med funksjonsvariasjoner, avlastning i institusjon, etter skole-tid ordning, avlastning i private hjem, pårørendestøtte og foreldreveiledning.

Vi søker nå etter en fagutvikler som er engasjert i målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse og som sammen med oss kan være med å videreutvikle virksomheten fremover.

Som fagutvikler ved aktivitet, fritid og avlastning vil du ha hovedansvar for faglig utvikling i virksomheten, tett tverrsektorielt samarbeide i kommunen og også på tvers av andre kommuner.  Du vil jobbe tett med fagansvarlige, primærkontakter og øvrig personalgruppe for å sørge for at vi gir faglig forsvarlige tjenester. Veiledning, tiltaksarbeid og evalueringer vil være en naturlig del av arbeidshverdagen. Foreldre – og pårørendeveiledning er et voksende behov og særlig i avlastningen vil man ha en nøkkelrolle i arbeidet med å videreutvikle dette.

Her i virksomheten jobber vi for at barn, unge og voksne skal oppleve en stabil hverdag, ha innholdsrike dager og en meningsfylt fritid. CRPD/FN-konvensjonen om rettigheter til mennesker med nedsatt funksjonsevne skal ligge til grunn for arbeidet vi gjør. 

• Fagansvar
• Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten 
• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer 
• Dokumentasjon i journal 
• Samarbeid med pårørende, og eksterne samarbeidspartnere 
• Foreldre – og pårørendeveiledning
• Bidra til fagutvikling i virksomheten 
• Veiledning av kollegaer
• Deltakelse i fagmøter i virksomheten og samarbeidsmøter på tvers av kommuner 

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning innen helse
• Praktisk erfaring innen foreldreveiledning
• Praktisk erfaring i arbeid med barn og unge med nedsatt funksjonsevne
• Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd
• Praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Profil 
• Gode datakunnskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

• Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner
• Være trygg i krevende og stressende situasjoner
• Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk
• Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig
• Bidrar til et godt miljø for tjeneste mottakere, pårørende og kollegaer
• Er faglig engasjert 

• Et levende fagmiljø med søkelys på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Årslønn etter hovedtariffavtale
• God pensjons- og forsikringsordning 
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
• Aurskog-Høland kommune er en IA-bedrift

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Avlastning, Trine Berglie, e-post: trine.berglie@ahk.no, tlf.: 920 13 679.