Førsteamanuensis innan førebyggande og helsefremjande psykologi

This is NTNU

NTNU er eit breiddeuniversitet med ein teknisk-naturvitenskapeleg hovudprofil og eit tyngdepunkt
innafor profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byar med hovudsete i Trondheim.

På NTNU jobbar 9 000 ansatte og 44 000 studentar med å skape kunnskap for ei betre verd.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillinga

Institutt for psykologi har ledig ei fast 100 % stilling som førsteamanuensis innan førebyggande og helsefremmande psykologi.
Institutt for psykologi har omkring 1300 studentar og cirka 180 tilsette. Instituttet har eit stort og variert fagmiljø med brei kompetanse innan psykologi. Me tilbyr psykologutdanning, og studiar på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. Instituttet driv òg tre psykologiske opplæringsklinikkar (poliklinikkar): vaksenpsykologi, barne- og ungdomspsykologi, og i klinisk nevropsykologi. Instituttet har utstrekt forskingssamarbeid, både internt og med andre forskingsmiljø nasjonalt og internasjonalt. Som førsteamanuensis ved Institutt for psykologi er du ein del av eit aktivt forskingsmiljø med mål om å vidareutvikla fagområdet. 

Du har gode samarbeidsevner og siktar på å skapa eit godt prestasjonsmiljø innan fagområdet. Du er med i planlegginga av undervisning og sørgjer for å halda oppe kvalitet i gjennomføringa av undervisninga, samtidig som du er tilgjengeleg for studentane og kan rettleia dei gjennom studiane. Det er forventa at du tek
del i administrative oppgåver i samband med emne, eksamensarbeid, møteverksemd og
komitéarbeid.

Din nærmaste leiar er instituttleiar.

Arbeidsoppgåver

• Utføre forsking innan fagområdet
• Søke ekstern finansiering av forskings- og undervisingsaktivitet
• Undervising og rettleiing i psykologstudiet, og på bachelor- og masternivå
• Bidra til utvikling av praksisorienterte undervisningsopplegg og samarbeid med
  eksterne partnarar, inkludert etter- og vidareutdanning
• Deltaking i faglege og pedagogiske utviklingsprosjekt
• Administrasjon og koordinering av studieprogram eller emne etter behov og avtale.
• Eksamensarbeid
• Administrative oppgåver
• Den som blir tilsett må rette seg etter dei endringar som utviklinga i faget medfører og
  etter dei endringar som verksemda vedtek

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisera for stilling som førsteamanuensis innanfor fagområdet samfunnspsykologi, helsepsykologi eller liknande i samsvar med krav gitt i forskrift om tilsetjing og opprykk i undervisnings- og forskarstillingar

• Doktorgrad eller tilsvarande vitskapleg arbeid, må vera innan samfunnspsykologi,
  helsepsykologi eller tilsvarande fagfelt, som kan inkludere mellom anna arbeids og
  organisasjonspsykologi, folkehelse, medisin med meir. Dersom du kan dokumentera
  at avhandlinga er levert, kan søknaden din bli vurdert sjølv om du ikkje har disputert.
  Dokumentasjon på oppnådd doktorgrad må visast før du kan tiltre i stillinga
• Bachelor- og/eller mastergrad i psykologi, eller fullført psykologstudium
• Publisering av forskingsresultat innan relevant fagfelt i anerkjende internasjonale
  tidsskrift
• Erfaring frå kvalitativ forsking
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne i eit skandinavisk språk og engelsk

Du må dokumentera relevant grunnleggande kompetanse for undervisning og rettleiing på universitets- og høgskulenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikkje kan dokumentera dette, blir du pålagd å gjennomføra eit godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter tilsetjing. NTNU tilbyr kvalifiserande kurs.

Ønskte kvalifikasjonar

• Undervisingserfaring frå universitets- og høgskulesektoren
• Dokumentert erfaring med å initiere og leie forskings- og utviklingsarbeid
• Erfaring frå arbeid med førebygging eller helsefremming i helsevesen, skule, eller
  arbeidsliv

Personlege eigenskapar

• Samarbeidsorientert
• Sjølvstendig
• Løysingsorientert
• Strukturert
• Motivert for å bidra til eit godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjonsevner

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg vi vekt på utdanning, erfaring og personleg egnethet, og motivasjonen din for stillinga.

Vi tilbyr

• spennande og utviklande oppgåver i eit sterkt og internasjonalt fagmiljø
• ope og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder

Søkeprosessen

Du finn meir informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

. Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI

Lønn og vilkår

I stillinga som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnast frå brutto kr 730 000 pr. år avhengig av kvalifikasjonar og ansiennitet. Frå lønna blir trekt lovfesta 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Tilsetjinga blir gjennomført etter prinsippa i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tenester. Etter tilsetjinga må du påregne at det kan skje endringar i arbeidsområdet. 

For nødvendig samhandling fagleg og sosialt er det ein forutsetning at du er tilstede og tilgjengeleg for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Søknaden og skildringa av dei vitskaplege arbeida som skal leggast til grunn for vurderinga skal vera norsk eller engelsk.

Vi gjer oppmerksam på at søknaden berre blir vurdert ut frå informasjonen som gjeld ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydeleg viser korleis evnene og erfaringane dine oppfyller kriteria som er beskrivne over.

Viss du har hatt permisjon eller anna avbrekk i karrieren din, er det viktig at dette kjem fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppa kan ta omsyn til dette og at mengda av forskinga di kan vera redusert som eit resultat.

 
Søknaden må innehalda:

• CV, attestar og vitnemål 
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse blir framstilte systematisk og samla, jf  Dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse.
• 5 vitskaplege arbeid - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal takast omsyn til ved vurderinga
• Ei liste over arbeida dine med opplysning om kvar dei er offentleggjort, med ei skildring av dei vitskaplege arbeid som du ser på som viktigast , og som du spesielt vil ha lagt til grunn for vurderinga
• Forskingsplan
• Opplysningar om prosjekt du har vore prosjektleiar for eller deltakar i med informasjon om finansiering, varigheit og storleik
• Namn og adresse til tre relevante referansar

Som søkar oppfordrast du til å bruka NOR-CAM som verktøy for dokumentasjon av kompetansen din. Vi tar omsyn til fellesarbeid. Dersom det er vanskeleg å identifisera innsatsen din i fellesarbeida, må du legga ved ei kort forklaring for medverknaden din.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg vi vekt på utdanning, erfaring og personlege og mellommenneskelege eigenskapar. Vurderinga vår vil bygga på dokumentert pedagogisk materiale, framstillingsformer i dei vitskaplege arbeider, erfaring frå undervisning, doktorgrads- og mastergradsrettleiing og dessutan pedagogisk bakgrunn av annan art. Kvalitet og breidde vil bli vurdert, og open vitskapspraksis anerkjennast.

NTNU forpliktar seg til å følgja evalueringskriterium for forskingskvalitet i samsvar med The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette inneber at vi legg spesielt vekt på kvaliteten og den faglege breidda dei vitskaplege arbeida dine dokumenterer. Vi tar òg omsyn til forskingsleiing og deltaking i forskingsprosjekt. Vi legg størst vekt på dei vitskaplege arbeida dine frå dei siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av ein sakkunnig komite. Aktuelle kandidatar vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Mangfald er ein styrke, og ved NTNU har vi eit mål om å være ein arbeidsgivar som gjenspeiler mangfaldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetansar. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tru på at ein verksemd som er likestilt, mangfaldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi saman når våre mål.   

Vi ønskjer medarbeidere med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløysing av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i ei periode har vore utafor arbeidslivet.  

Som tilsett ved NTNU må du til kvar tid retta deg etter endringar som utviklinga i faget medfører, og dei organisatoriske endringane som blir vedtatte.

Offentleg søkarliste med namn, alder, stillingstittel og bustadkommune blir utarbeidd etter utløpet av søknadsfristen. Dersom du ønsker å reservera deg frå oppføring på offentleg søkarliste må dette grunngivast. Vurdering vil bli gjort i samsvar med gjeldande lovverk. Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir tatt til følgje. 

Viss du har spørsmål om stillinga kan du ta kontakt med Magne Arve Flaten, tlf. 41047378, e-post Magne.A.Flaten@ntnu.no

Viss du har spørsmål om tilsetjingsprosessen kan du ta kontakt med Ina Grønbech Halvorsen, e-post: Ina.G.Halvorsen@ntnu.no

Søknadsfrist: 13.10.2025