Ledig stilling i pleie og omsorgstjenesten

Forvaltningsdelen av stillingen vil omfatte behandling av søknader om pleie- og omsorgstjenester, vurderinger og vedtak i tråd med gjeldende lovverk. Saksbehandling skjer i samarbeid med lederne av pleie og omsorgstjenesten, som har vedtaksmyndighet for sine virksomheter. Vårt mål er at brukerne skal motta tjenester av god kvalitet, og oppleve mestring, glede og trygghet i hverdagen. 

• For søkere med mindre enn 10 års ansiennitet gis lønn tilsvarende 10 års ansiennitet fra ansettelse
• Hvis søker har 10 års ansiennitet eller mer, gis et lønnstillegg på 40 000 kr fra ansettelse

• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver til hjemmeboende i alle livets faser 
• Sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter 
• Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestebrukene
• Dokumentasjon i journalsystemet Cosdoc
• Legemiddelhåndtering
• Legevisitt med fastlegene
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige kommunale tjenester
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Veilede innenfor eget arbeids- og ansvarsområde til medarbeidere, brukere, pårørende og elever/lærlinger/studenter

Arbeidsoppgaver forvaltning og kvalitet:

• Faglige vurderinger og kartlegging av brukere
• Saksbehandle søknader i tråd meg gjeldende lovverk
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige kommunale tjenester
• Rutine/ prosedyrearbeid

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Beherske dataverktøy
• Erfaring fra pleie og omsorgstjenesten er ønskelig
• Erfaring med saksbehandling og kartlegging er en fordel
• God kjennskap til helse og omsorgslovgivning er ønskelig

 Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

• Du er engasjert, holder deg faglig oppdatert og bidrar til videreutvikling av tjenesten
• Du er opptatt av kvalitet og bidrar aktivt i forbedringsarbeid
• Du kan arbeide både selvstendig og i team
• Du er ryddig, strukturert og systematisk
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø

• Et meningsfylt arbeid med mulighet for å påvirke egne oppgaver og arbeidshverdag
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på fag, samarbeid og arbeidsglede
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Lønn i henhold til kommunens rekrutteringstiltak

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.