Helgestillinger, 14-20 %
Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune
Nordre Hovedgårds vei 54, 4621 Kristiansand S, Tollbodgaten 22, 4611 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Helgestillinger, 14-20 %
Type ansettelse
Fast, deltid 14.%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
7
Søk på jobben
Søk senest søndag 5. oktober
Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering.
Utlyste stillinger er knyttet til «Habilitering voksne sentrum». Enheten administreres av enhetsleder og avdelingsledere, som betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.
Recovery er vårt verdigrunnlag, det vil si at vi jobber etter prinsippet «hva er viktig for deg», og viktigheten av å oppleve tilknytning, håp, identitet, mening og myndiggjøring.
Vi har for tiden ledig syv helgestillinger på 14 og 20 % ved Hovedgårdstunet i Vågsbygd. Stillingene er ledig i avdelingene 2., 3. og 4. etasje.
Tiltredelse skjer etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
Følge opp tiltak og planer knyttet til hver beboer.
Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboere i deres hjem.
Det er ledige stillinger i tre ulike bofelleskap, på intervju vil du få mulighet til å fortelle hvilke arbeidsoppgaver som kan passe for deg.
Kvalifikasjoner
Studenter/elever innen helse- og sosialfaglig utdanning fra universitet/høyskole, fagskole, og studenter innen tilsvarende fag vil bli prioritert.
Erfaring fra arbeid med mennesker med kognitiv funksjonsnedsettelse og/eller psykisk helsearbeid vektlegges.
Søker må ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
Søker må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Søker må kunne levere politiattest av nyere dato.
Det er ønskelig med sertifikat for bil, klasse B.
Originale vitnemål og attester medbringes i forbindelse med intervju.
Søker må, etter ansettelse, gjennomføre og bestå e-læringskurset «Kompetansehevende tiltak i tjenesten
for personer med utviklingshemming».
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel. Vi ser spesielt etter deg som studerer, eller skal starte opp i relevante studier, høsten 2025. Relevante studier er for eksempel; studenter innenfor vernepleier, sykepleier, sosialt arbeid, barnevern, psykologi og pedagogikk. Elever innenfor helse – og sosialfaglig videregående skole vil også kunne bli vurdert.
Søker må- ha gode kommunikasjonsferdigheter
- ha et ønske om å arbeide for mennesker
- ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
- være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- kunne stå i utfordrende relasjoner over tid
- ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert
- kunne arbeide selvstendig og i team
- ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
- ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling.
Vi tilbyr
Opplæring og veiledning.Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Mulighet for vikararbeid i tjenesten.
Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Ida Ruud, avdelingsleder, 92637745Arbeidssted
Nordre Hovedgårds vei 544621 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5009624480
Stillingsprosent: 14, 20%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Ida Ruud
avdelingsleder
92637745
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1891bf21-95ad-4e7e-8643-1ec85103dc04
- Hentet fra
talentech
- Referanse
194d661468c84ebd92c82db1ee58a844