Konsulent
Barne- og familietjenesten Heimdal, Trondheim kommune
Reier Søbstads v. 22, 7078 Saupstad
Om jobben
Stillingstittel
Konsulent
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 28. oktober
Barne- og familietjenesten Heimdal (BFT) har ledig, med snarlig tiltredelse, en fast 100 prosent stilling som konsulent i vårt administrasjonsteam.
BFT er en tverrfaglig tjeneste som arbeider for barn, unge og familier i Heimdal bydel, og består av helsestasjon, skolehelsetjeneste, barnevern og Trondheimshjelpa.
Administrasjonsteamets hovedoppgave er å sikre god felles praksis og levere effektive administrative tjenester til både ansatte og ledere. Vi er en avdeling i kontinuerlig utvikling der arbeidsoppgaver, rutiner og arbeidsmetoder løpende forbedres for å møte tjenestens behov.
Vi holder til i trivelige lokaler på Saupstadsenteret, og søker nå en engasjert og fleksibel person som ønsker å bidra til å forme morgendagens administrative tjenester i BFT Heimdal.
Du vil få muligheten til å bidra til å skape effektive og gode administrative prosesser som støtter opp under tjenestens viktige arbeid for barn, unge og familier i bydelen. Vi ser etter deg som trives med å finne smarte løsninger, samarbeide på tvers av fagområder og bidra aktivt i utviklingen av nye arbeidsmåter.
Er du klar for en spennende og meningsfull rolle hvor du hver dag kan gjøre en forskjell?
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for at administrative oppgaver som lønn, fravær, arbeidsavtaler, ansettelser og tilganger blir utført i samsvar med gjeldende lover og forskrifter
- Bestillinger/innkjøp og varemottak
- Fakturabehandling
- Inn- og utgående post
- Dokumenthåndtering i kommunens saks- og arkivsystemer
- Utarbeide rutinebeskrivelser
- Betjening av sentralbord og e-postmottak
- Ansvar for enhetens IT-utstyr og bestillinger til dette
- Generell saksbehandling
- Bistå enhetens avdelinger med daglig drift
- Lederstøtte enhetsleder og lederteam i forhold til HR og sykefravær
- Bistå lederteam med kommunikasjon, referatskriving og enhetens nettsider.
Kvalifikasjoner
- 3-årig høyskole-/universitetsutdannelse innen administrasjon og ledelse
- Solid realkompetanse innenfor HR-relatert arbeid, som sykefravær og personal, kan kompensere for kravet om høyere utdanning
- Gode IT-kunnskaper
- Kjennskap til Trondheim kommunes fagverktøy som Modulus, LIFT, Visma og HR-portalen er en fordel
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig er en forutsetning
Personlige egenskaper
- Du er strukturert, har god orden og gjennomføringsevne
- Du er serviceinnstilt, fleksibel og omstillingsdyktig
- Du er initiativrik og klarer å håndtere mange arbeidsoppgaver samtidig
- Du må utvise stor endringsvilje da administrasjonsavdelingen er under stadig utvikling og endring
- Personlig egnethet, sammensetning i teamet og motivasjon for stillingen vil bli vektlag
Vi tilbyr
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Fleksitidsordning
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Tilhørighet i et team med høy faglig kompetanse
- Trivelig arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Thomas Berge Mjølhus, Enhetsleder, 91305194Arbeidssted
Reier Søbstads v. 227078 Saupstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5023338496
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Thomas Berge Mjølhus
Enhetsleder
91305194
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
18823b8e-6d62-4165-9163-085168a27f65
- Hentet fra
talentech
- Referanse
f2170cbbae9f4754aa646acc5db4c3e4