Rådgiver skoleadministrasjon - Lørenskog vgs

Lørenskog videregående skole har en ledig stilling som rådgiver med pedagogiske og administrative støtteoppgaver. Dette innebærer arbeid med en rekke ulike oppgaver, slik som timeplanlegging, stillingsplan, fag- og timefordeling, inntak og økonomi. Du vil få spennende utfordringer knyttet til organiseringen og administrasjonen av vår skole.

Det er et stort fagmiljø ved skolen, med ca. 170 ansatte og 1700 elever innen følgende utdanningsprogram: studiespesialisering; studiespesialisering med toppidrett; kunst, design og arkitektur; idrettsfag; frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign; restaurant- og matfag; voksenopplæring med studiekompetanse; kombinasjonsprogrammet.  I administrasjonen er det tilsatt 5 kontormedarbeidere og 12 ledere som du vil jobbe tett sammen med.

Skolen ligger sentralt til i Lørenskog kommune, med 22 minutter med buss til Oslo sentrum.

Kopi av vitnemål og attester bes lastes opp i TalentHire sammen med søknaden.

For mer informasjon om skolen; se hjemmesiden.

Arbeidsoppgaver

• selvstendig ansvar for skoleårsplanlegging - dvs stillingsplan, fag- og timefordeling og timeplanlegging
• støttefunksjon inn mot inntak
• støttefunksjon inn mot økonomi og budsjett
• diverse pedagogiske støtteoppgaver  
• andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• ønskelig med god kjennskap til videregående skole og relevant lov- og avtaleverk
• relevant høyere utdanning på minimum bachelor-nivå (180 studiepoeng)
• relevant erfaring
• ønskelig med god kompetanse på progamvare som brukes (InSchool, Framsikt m.m.)
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk 

Personlige egenskaper

Vi søker etter en person som:

• har god struktur 
• er nøyaktig
• er selvstendig
• har god arbeidskapasitet
• samarbeider godt med og får fram det beste i sine kollegaer

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en veldrevet skole
• godt sosialt miljø blant elever og ansatte
• tett samarbeid om pedagogiske og administrative støtteoppgaver i administrasjonen
• gode kontorarbeidsplasser med fokus på ergonomi
• gode pensjonsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk