Vil du bygge fremtidens regnskaps- og lønnstjenester?

Det er mye snakk om AI, automatisering og transformasjon.

Vi er mer opptatt av å gjøre noe med det.

Amesto er midt i en større teknologisk transformasjon.

Målet er ikke å digitalisere for digitaliseringens skyld, men å bygge en virksomhet som er rigget for de neste tiårene og som helst ligger et par steg foran resten av bransjen.

Nå ser vi etter deg som vil være med og drive den reisen.

Du blir en sentral del av et lite transformasjonsteam med stort mandat.

Sammen med Group Transformation Director skal du identifisere muligheter, utfordre etablerte arbeidsmåter og drive automatiserings- og teknologiprosjekter fra idé til faktisk leveranse.

Kort sagt: Vi trenger en som både kan se det store bildet og få ting til å skje.

Hva kommer du til å jobbe med?

Hos oss får du ikke én ferdigdefinert backlog som skal administreres de neste tre årene.

Du kommer inn i en portefølje av initiativer som utvikler seg raskt, og du får være med på å bestemme hva vi faktisk bør gjøre videre.

Det kan blant annet bety at du:

• leder og driver frem automatiseringsprosjekter innen regnskap og lønn fra idé og analyse til implementering

• videreutvikler løsninger basert på data fra datavarehus, API-er og fagsystemer

• utforsker hvordan AI og nye teknologier kan gjøre prosessene våre smartere

• utfordrer dagens arbeidsmåter og identifiserer helt nye muligheter

• jobber tett med fagspesialister, teknologiressurser og ledelsen

• gjør gode piloter om til løsninger som faktisk fungerer for mange kunder

• bidrar til å bygge opp transformasjonsmiljøet vårt videre

Noen prosjekter handler om å gjøre eksisterende prosesser vesentlig bedre, andre handler om å teste ting vi ikke vet om kommer til å fungere ennå.

Vi trenger begge deler.

Rollen mellom business og tech

Du trenger ikke være utvikler.

Men teknologi kan heller ikke være noe du overlater til «IT».

Vi ser etter deg som forstår hvordan teknologi, data og forretning henger sammen.

Du bør kunne diskutere arkitektur, forstå hvordan systemer snakker sammen, se logikken i en database eller et API, og være nysgjerrig nok til å lære resten underveis.

Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, prosesser og forretning hver eneste dag.

Hvem ser vi etter?

Bakgrunnen din kan være forskjellig.

Kanskje har du jobbet noen år i consulting med digitalisering, teknologi eller prosessforbedring.

Du kommer fra bank, forsikring, fintech, inkasso eller en større virksomhet som har vært gjennom en omfattende transformasjon.

Eller kanskje du allerede jobber med teknologi og prosessutvikling i regnskapsbransjen?

Det viktigste er at du:

• forstår forretning og konsekvensene av teknologiske valg

• har erfaring med å drive prosjekter eller forbedringsinitiativ fremover

• er teknisk nysgjerrig og lærer nye ting raskt

• forstår nok teknologi til å utfordre, diskutere og ta gode valg

• liker å gå fra «dette burde vi gjøre» til «nå er det gjort»

• trives med frihet, variasjon og et miljø som ikke er ferdig rigget

Har du erfaring med regnskap, lønn eller andre compliance- og transaksjonstunge virksomheter, er det interessant.

Men vi tror først og fremst på evnen til å lære.

Et lite team med stort spillerom

Du jobber tett med Group Transformation Director og et lite team med både regnskapsfaglig og teknologisk kompetanse.

Det betyr korte avstander, få lag mellom idé og beslutning og stor mulighet til å påvirke hva du selv skal bruke tiden din på.

Rollen kan også utvikle seg i takt med teamet.

For riktig person kan personalansvar bli aktuelt over tid.

Har du en liten gründerspire i magen, er det heller ingen ulempe.

Amesto har en lang historie med å bygge, investere i og utvikle nye virksomheter og konsepter.

Praktisk

Arbeidssted er hos Amesto i Kværnerbyen i Oslo.

Noe reisevirksomhet må påregnes, til våre kontorer i Bergen og Norden.

Du må beherske norsk og engelsk godt.

Vi tilbyr konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, gode pensjons- og forsikringsordninger og gode muligheter for faglig utvikling gjennom relevante kurs og sertifiseringer.

Høres dette litt ut som deg?

Da vil vi gjerne høre fra deg.

Ta gjerne kontakt med Partner i Cruit AS, Sindre Ræder eller konsulent i Cruit AS, Adrian Gavlen Johnsen.