Rådgiver
Opplæringskontoret i Stavanger kommune
Olav Kyrresgt 21, 4005 Stavanger
Om jobben
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk eller skandinavisk
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 20. oktober
Opplæringskontoret i Stavanger kommune er Rogalands største lærebedrift og har ansvar for kommunens fagopplæring. I dette inngår blant annet lærling- og lærekandidatordningen, «Menn i helse» og kvalifiseringstiltak rettet mot ufaglærte ansatte som ønsker å ta fagbrev.
Vårt oppdrag er å gi opplæring og bidra til rekruttering av dyktige fagarbeidere til kommunen. Dette gjør vi sammen med kommunens tjenesteområder.
Vi har som mål å til enhver tid ha 200 lærekontrakter i 13 ulike lærefag.
Opplæringskontoret har 11 ansatte og er organisert som en selvstendig enhet under Innovasjon og støttetjenester.
Vi har ledig stilling som rådgiver.
Arbeidsoppgaver
Rekruttering og oppfølging av Stavangerlærlinger - fortrinnsvis lærlinger i helsearbeiderfaget
Samarbeid med virksomheter som har lærlinger
Bidra til utvikling og bruk av digitale verktøy i opplæringen
Kursvirksomhet og undervisning
Dokumentasjonsarbeid
Andre arbeidsoppgaver vil kunne bli lagt til stillingen
Kvalifikasjoner
Minimum 3‑årig helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
Videreutdanning innen styrkebaserte læringsfellesskap og/eller veiledning vil bli foretrukket
Bred erfaring med veiledning av både ungdom og voksne
Praktisk erfaring fra arbeid i helsesektoren
Det er en fordel med erfaring fra personaloppfølging
Kjennskap til fagopplæring og lærlingordningen er ønskelig
God IKT-kompetanse og interesse for digital utvikling og digitale arbeidsverktøy
Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig, samt evne til tydelig og strukturert dokumentasjon
Søkere med annet morsmål enn norsk må dokumentere norskkunnskaper på nivå C1. Dette gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål
Førerkort klasse B er ønskelig
Personlige egenskaper
Du har interesse for og jobber gjerne etter styrkebaserte metoder
Du bidrar til et trygt og raust arbeidsmiljø og samarbeider godt både på individ-, team- og systemnivå
Du er modig, utadvendt og trives i møte med alle typer mennesker
Du kommuniserer godt med ulike målgrupper
Du håndterer et høyt arbeidstempo, er fleksibel og mestrer varierte arbeidsoppgaver på tvers av nivåer
Du arbeider strukturert og selvstendig, og tar ansvar og beslutninger innenfor gitte rammer
Du er nysgjerrig og har et sterkt engasjement for digitalisering og nye arbeidsformer
Du ser muligheter, tar initiativ og bidrar aktivt til utvikling av fagfeltet
Vi tilbyr
Et spennende fagfelt med gode utviklingsmuligheter
Opplæring i styrkebasert tilnærming i arbeid med å bygge fellesskap
Kolleger som har høy faglig kompetanse, som brenner for jobben sin
Et godt arbeidsmiljø - der støtte, raushet og deling av kunnskap verdsettes
Stort rom for å påvirke og organisere eget ansvarsområde
Kontorfellesskap i nye og flotte lokaler i Stavanger sentrum - Herbarium
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Hjemjobbhjem
Stillingskode 853000
Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Brita Dueland, Seksjonssjef, 99398676, brita.dueland@stavanger.kommune.noArbeidssted
Olav Kyrresgt 214005 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 5190732398
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
178252bc-9c21-4785-b3e3-f201714c7d6e
- Sist endret
6. oktober 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
8d96016477324eadb3ca9333d5df5c0e