Pedagogisk leder - vil du være med i vårt lederteam i en fantastisk naturbarnehage på Hvam?

Vil du være en del av vårt team på Hoppensprett Udnes Naturbarnehage. Vi søker en pedagogisk leder fra og med 14.12.2026. Vi lyser ut stillingen som engasjement pga økt barnetall vinter/vår 2027. Det vil være mulighet for forlengelse dersom barnetallet holder seg stabilt inn i det nye barnehageåret 2027-28.

Vi søker etter en pedagog som er genuint opptatt av barns trivsel i barnehagehverdagen, og som ser barnets beste. Er du leken pedagog, glad i friluftsliv og en som skaper trygge rammer for barna. Da ønsker vi å høre fra nettopp deg!

Krav til kompetanse

• Utdannet førskolelærer/barnehagelærer

• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig

• Faglig sterk med gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner

• En trygg, raus og tydelig leder. Gjerne erfaring.

Personlige egenskaper

• Du tenker barnets beste i alt du gjør

• Du deltar aktivt i lek og aktiviteter med barna

• Du er tydelig, men varm voksen/leder ovenfor barna og kollegaene dine

• Er strukturert

• Du er omsorgsfull og omgjengelig

• Du har høy arbeidsmoral, er fleksibel og bidrar til å skape og holde på vårt gode arbeidsmiljø.

• Det er ønskelig med småbarns pedagogikk, men ikke et krav

• Ønskelig med erfaring som pedagogisk leder

Arbeidsoppgaver Pedagogisk arbeid

• ansvar for det administrative og pedagogiske arbeidet på din base. Dette omfatter blant annet planlegging, gjennomføring og evaluering av ukeplaner, periodeplaner og årsplan.

• Ansvar for at aktiviteter, ukeplaner, periodeplaner og årsplan samsvarer med hverandre og barnehagens satsningsområder.

• Ansvar for et godt samarbeid rundt det spesialpedagogiske arbeidet på basen.

• Ansvar for å tilrettelegge dagen slik at barna opplever trivsel, trygghet, læreglede og utvikling, og får dekt sine behov med hensyn til mat, trivsel og omsorg

• Ansvar for å følge opp barns medvirkning

Praktiske oppgaver

• Ansvar for å vite hvem som er på din base til enhver tid og melde fra til styrer ved fravær, sykdom eller behov for ekstra bemanning.

• Ansvar for at arbeidstiden blir holdt på din base, og ansvaret for å gi tillatelse til avspasering i samråd med lederteamet.

• sette opp turnus for din base

• Ansvaret for å informere avdelingen om nye barn og å følge opp i tilvenningsfase -

• Ansvar for å planlegge og gjennomføre foreldresamtaler og sørge for et godt foreldresamarbeid.

• Sammen med styrer, er du et ansvar for å holde foreldremøter om våren og høsten

Ansvar ovenfor aktivitetsledere og fagarbeidere

• Ansvar for at oppgavene som ligger under aktivitetsleder og fagarbeidere blir gjennomført

• Ansvar for å følge opp aktivitetslederene og fagarbeiderne gjennomfører planlegging, og oppdeling av barnegruppene på daglig basis.

• Ansvar for å veilede, oppfølge og ros/konstruktive tilbakemeldinger av bases øvrige personale, og sørge for at øvrig personal får uttale seg om aktuelle tema.

• Medansvar for å sørge for et godt samarbeid på tvers av baser

Vi tilbyr

• Gode lønns- og pensjonsbetingelser. Som nyutddannet og ny i yrket, begynner du på lønnstrinn, 8 års ansiennitet.

• Et godt fagmiljø og muligheten for faglig utvikling

• Som ansatt får du tilgang på å leie leilighet i Kvitfjell og Hurdal, til rimelig sum

• Et godt arbeidsmiljø