Stipendstillinger for sykepleier- og vernepleierstudenter, deltid/heltid - med garanti om 100% fast stilling etter utført utdanning

Sel kommune lyser med dette ut stipendstillinger til deg som skal starte eller er under utdanning som sykepleier og vernepleier på deltid eller heltid. Vi garanterer deg 100% fast stilling i kommunen etter bestått utdanning. Vi oppfordrer studenter på alle studieår til å søke.

· Stipend på kr 1350 pr. fullført studiepoeng blir fordelt og utbetalt per

Semester. Gjelder studiepoeng etter at avtale er inngått. Stipendet skal da

dekke samling, studiedager, praksis, pensumlitteratur, reise og opphold.

· Dekking av semesteravgift

· Min. 20 % tilsetting i studietiden med helgearbeid.

· 100 % fast tilsetting etter godkjent utdanning/autorisasjon

· Bindingstid fastsettes ut fra størrelsen på stipendet.

· 6 ukers turnusarbeid gjennom sommerferieavviklingen

· Man må fortrinnsvis legge ferie utenfor hovedferieavvikling om

sommeren (6 uker)

· 80% av garantilønn sykepleier/vernepleier etter fullførte 60 stp

· 90% av garantilønn sykepleier/vernepleier etter fullførte 120 stp

· Dokumentasjon fra studiestedet må framvises.

Vi søker deg som skal, eller har startet utdanning som sykepleier og vernepleier.

Du må ha gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.

Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn 3 måneder (skal legges fram ved

tiltredelse).

Førerkort kl. B.

Vi søker deg som vil være med å skape en meningsfull og trygg hverdag

for pasient og bruker, og som ser verdien av helhetlig omsorg, livsglede og

mobilisering av pasient/bruker sine egne ressurser.

Du brenner for faget og engasjerer deg i fagutvikling, tar ansvar og

arbeider målrettet med pasienttiltak og oppfølging av disse.

Du ønsker å bidra på oppgaven med å videreutvikle virksomhetene, og har

fokus på innovasjon og kvalitetsforbedring.

Du er pålitelig og tillitsvekkende, fleksibel, initiativrik og endringsvillig, har

pågangsmot, er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner.

· Stipend under utdanning

· Mulighet for videre støtte til kompetanseheving

· Kurs og kompetanseheving på lik line som andre ansatte i studietida

· Turnus/vakter med mulighet for tilpasning/ønske under utdanningsløpet

· Fast stilling rett etter fullført utdanning og innvilga autorisasjon

· Gode pensjons- og forsikringsordninger

· Et utfordrende og spennende arbeidsfelt i stadig utvikling

· Arbeid i tverrfaglig team

· Arbeid der kompetansen din blir brukt formålstjenlig

· Et godt arbeidsmiljø og fagmiljø med stort fokus på kompetanse- og videreutvikling av tjenestene

Det blir gjennomført intervju med aktuelle søkere før tilbud blir gitt.

Høres dette aktuelt ut for deg? Ikke nøl med å ta kontakt med oss for en

uforpliktende prat.

Ikke aktuelt for deg, men noen du kjenner? Da blir vi glade om du

videreformidler utlysingen til denne.

For mer informasjon omkring stillingene:

Svein Helge Synstnes, 415 68 494, svein.helge.synstnes@sel,kommune.no

Britt Karen Hagen, 404 11 865, britt.karen.hagen@sel.kommune.no

Søknad skal sendes på elektronisk søknadsskjema.