Sokneprest i Osen og Roan sokn

Det er ledig stilling som sokneprest i Fosen prosti med Osen og Roan sokn tjenestested.

Osen og Roan er den nordligste delen av Fosen. I tillegg til flotte kirkebygg og gode kolleger kan du her oppleve storslått natur. Med nærhet til både sjø og fjell, er mulighetene mange dersom du setter pris på å nyte og benytte Guds frie natur. Hele området er et eldorado for friluftsliv, jakt og fiske. 

Osen er en liten kommune med i underkant av 1000 innbyggere. Roansområdet har også i underkant av 1000 innbyggere, og er en del av Åfjord kommune. Hovednæringene er fiske, oppdrett og landbruk. Bosettingen er spredt, og det må påregnes en del kjøring. Det er 44 kilometer mellom Roan og Osen, og 56 kilometer fra både Osen og Roan til Åfjord. Fra Osen sentrum tar det ca. 1 time til Namsos flyplass, og ca. det samme til Steinkjer togstasjon. I Osen ligger Havgløtt barnehage og Strand barne- og ungdomsskole ved den nye flerbrukshallen på Strand. I Roan finner vi Tusseladden barnehage, mens det i Brandsfjord er både barnehage og skole. I Åfjord sentrum er det videregående skole. Det er bussforbindelse til andre deler av Fosen og Trondheim.

Den ledige stillingen har Osen og Roan som tjenestested. I tillegg er det samarbeid med kolleger i Åfjord om tjenesteuker, konfirmantarbeid og trosopplæring i Roan.
Soknepresten sitter i menighetsrådene i Osen og Roan. Soknene har to vakre kirker og er typiske folkekirkemenigheter. Det er gode frivillige og kirkelige tilsatte å samarbeide med, og gode relasjoner mellom kirke, kommune og lokalsamfunn.

Soknepresten har hatt kontordager både i Osen, Roan og ved kirkekontoret i Åfjord. I samråd med ny sokneprest vil vi søke å finne løsninger som best mulig ivaretar behov og ønsker for tilstedeværelse og godt samarbeid med kolleger, tilgjengelighet for de som vil ha kontakt med presten, samt best mulige rammer for prestens daglige arbeid.

For mer informasjon se: Se hjemmesider til Osen kommune og Åfjord kommune. 

Arbeidsoppgaver

• Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til tjenesteordning for menighetsprester.
• Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet. 
• Soknepresten har sete i Osen menighetsråd og Roan menighetsråd.

Kvalifikasjoner

• Søkere må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr. § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester.
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Det åpnes for at ikke-kvalifiserte kan søke, med forutsetning om en plan om et Prest-under-utdanning-løp.
Om "Prest under utdanning" (PUU):

PUU er en stilling som muliggjør for ikke-kvalifiserte som ønsker å bli prest, til å oppnå de nødvendige kvalifikasjoner. Det er en fast stilling, hvor det i gjennomsnitt settes av 40% lønnet permisjon for hele studieperioden. Det gis inntil fire år for å fullføre studiet. En slik stilling forutsetter opptak på aktuelle studier innen maksimalt 6mnd etter tilsetting. 

For mer informasjon om PUU-løpet, se Prest under utdanning - www.kirken.no//nb-NO/bli-med/jobb-i-den-norske-kirke/prest%20under%20utdanning/ og kontakt de teologiske utdanningsinstitusjonene. Også bispedømmekontoret vil være behjelpelig ved spørsmål.

Personlige egenskaper

Vi søker en prest som 

• kan arbeide selvstendig og samtidig i fellesskap med ansatte og frivillige medarbeidere
• vil bidra til gode samarbeidsforhold, trivsel, engasjement og er kontaktskapende
• har evner og lyst til å se mulighetene som finnes i lokalsamfunnet

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i kode1555 Sokneprest (0950 Prestevikar ved PUU-tilsetting). Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
• Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP).
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.
  
  *************************************************
  Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
  
  Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
  a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v., herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
  b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.
  
  Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
  Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Steinar Leirvik, Prost Fosen, 99690565, sl528@kirken.no
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Fv715 300
7740 Steinsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5047103147
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026