Helgestillinger for studenter innen helsefagene og helsefagarbeidere

Vi har 2 ledige stillinger på 18,08 % for hjelpepleier, helsefagarbeider eller studenter i vernepleie, sykepleie og helsefag. Gjeldene turnus er hver tredje helg.

Vi søker etter studenter i vernepleie, sykepleie og helsefagarbeid for arbeid i Psykosebehandling 2 ved Sykehuset Østfold, Kalnes. Sykehuset er beliggende i Sarpsborg Kommune.

Psykosebehandling 2 er en av 10 døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling. Vi har 11 sengeplasser i seksjonen, og pasientene som legges inn i seksjonen har alle typer psykiske lidelser, og vår seksjon er spesialisert for å behandle akutte psykoser.

Vi søker etter deg som har interesse for fagfeltet psykiatri/psykose. Vi søker deg som vil kunne være en god tilvekst til vårt gode arbeidsmiljø, og som vil jobbe i et spennende og lærerikt miljø.

Seksjonen har som hovedoppgave å behandle pasienter i den akutte fase av sykdom. Våre pasienter kan ha alle typer psykiske lidelser, men hovedvekten av pasientene har psykoselidelse.
 

Arbeidsoppgaver

•  Å være den daglige kontakten for en, to eller tre pasienter. Det betyr at du skal være deres nærmeste kontaktpunkt, og dere skal gjøre dette med ett miljøterapeutisk fokus
  
• Du skal være med å sikre at pasienter får sine basale behov dekket. Dette kan være søvn, hvile, trygghet, personlig stell og regulering av uhensiktsmessig adferd. Dette skal gjøres etter en behandlingsplan som legges opp av primærkontaktene for den enkelte pasient. Denne planen kan dere være med å utforme når dere etterhvert får erfaring og kunnskap om fagfeltet og den enkelte pasient
  
• Du vil delta i og løse daglige gjøremål
• Det er ønskelig, og det tilbys muligheten for å jobbe som ferievikar igjennom sommerferieperioden

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter helsefagarbeidere, sykepleier- og vernepleierstudenter
  
• Studenter må være i et studieløp innen helsefag.
• Interesse for pasientgruppen og og erfaring fra psykisk helsearbeid
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

• Vi leter etter en medarbeider som trives i ett spennende og hektisk miljø
  
• Tilgjengelig og mulighet til å jobbe dag/kveld/natt/helger 
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
  
• Evne til å samhandle med pasienter og pårørende under utøvelse av yrket
  
• Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid
  
• Du er serviceinnstilt, fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Evne til å bidra til et positivt arbeidsmiljø 
  
• Engasjert og ansvarsbevisst
  
• Vilje til kontinuerlig forbedringsarbeid er ønskelig da vi hele tiden jobber for å bli bedre hver dag
  
• God evne til omstilling av arbeidsoppgaver
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• God opplæring 
• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av behandling 
  
• Høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes, samt jobbe i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
  
• En spennende jobb med hyggelig kollegaer 
• Vi avslutter alle vakter med vaktevaluering. Dette er et HMS-tiltak som vi benytter for å sikre at medarbeidere får snakket sammen etter endt vakt, og snakket sammen om eventuelle utfordrende situasjoner
• Velferdsordninger
  
• Gode forsikringsordninger
  
• Pensjonsordning gjennom KLP

 
________________________________________________

 

Høres dette ut som en helgestilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, tidligere arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Kåre Olav Karlsen, Seksjonsleder, +4792217496
Linda Mari Tjerbo, Ass. seksjonsleder, +4792664633

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5008865019
Stillingsprosent: 18,08%
Annet
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 12.10.2025