Har du hjerte for mennesker og faglig engasjement? Vi søker sykepleiere/vernepleiere

Opplysninger om enheten
Heldøgns-bofellesskap er organisatorisk plassert i sektor for helse, rehabilitering og omsorg (HRO). Virksomhetsområdet består av Sykehjemmet, Bo- og omsorgssenteret og Vidjeveien. Til sammen har vi 62 leiligheter og boenheter som driftes på sykehjemsnivå, samt avlastningsplasser. Virksomhetsområdet har i tillegg to avdelingsledere og en bemanningsplanlegger, som sammen utgjør ressursteamet til virksomhetsleder.

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig fagmiljø som arbeider for å gi beboerne trygge, helhetlige og individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester.

Vadsø kommune søker engasjerte og serviceinnstilte sykepleiere og / eller vernepleiere til Bo- og omsorgssenteret og sykehjemmet. Vi har ledig 3 x 100 % fast stilling. Lavere stillingsprosent kan avtales dersom det er ønskelig.

Stillingen inngår i turnus med arbeid på dag, kveld og helg. Nærmere arbeidstidsordning og helgefrekvens avtales.

Vi arbeider aktivt med hensiktsmessig oppgavedeling, gode turnusordninger og utvikling av en heltidskultur.

Både erfarne og nyutdannede sykepleiere og vernepleiere oppfordres til å søke.

• Utføre sykepleier- eller vernepleierfaglige oppgaver overfor beboere med behov for heldøgns helse- og omsorgstjenester
• Kartlegge beboernes behov og planlegge, gjennomføre og evaluere faglige tiltak
• Sikre at oppfølging, behandling og dokumentasjon holder god faglig kvalitet
• Ivareta legemiddelhåndtering i samsvar med gjeldende regelverk og kommunens rutiner
• Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, studenter, lærlinger og kollegaer
• Bidra til god informasjonsflyt og et velfungerende tverrfaglig samarbeid
• Samarbeide med leger og andre relevante fag- og tjenesteområder
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og nytenkning
• Medvirke til forsvarlig drift og et godt arbeidsmiljø
• Utføre andre relevante oppgaver innenfor virksomhetsområdet ved behov

Må krav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Dokumenterte norskkunnskaper på minimum nivå B2 etter Det felles europeiske rammeverket for språk, eller tilsvarende nivå
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og faglig forsvarlig
• Gode samarbeidsferdigheter og evne til å ta ansvar
• Grunnleggende digitale ferdigheter

Fordel med:

• Det er ønskelig med kjennskap til kommunale dokumentasjons- og journalsystemer
• Førerkort klasse B er ønskelig dersom arbeidsoppgavene krever forflytning mellom tjenestesteder
• Relevant videreutdanning og erfaring fra eldreomsorg, demensomsorg, habilitering eller kommunale helse- og omsorgstjenester er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Er faglig engasjert, positiv og løsningsorientert
• Møter beboere, pårørende og kollegaer med respekt, omsorg og profesjonalitet
• Bidrar aktivt til et inkluderende, positivt og åpent arbeidsmiljø
• Arbeider systematisk og bevarer oversikten i en variert arbeidshverdag
• Håndterer perioder med høyt arbeidstempo på en trygg og faglig forsvarlig måte
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig
• Tar initiativ og bidrar til utvikling av tjenestene
• Har gode samarbeidsevner og samtidig er trygg i selvstendige vurderinger

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• Fast stilling i ønsket stillingsprosent, inntil 100 %
• Vi kan innvilge ønsketurnus
• Et godt og inkluderende tverrfaglig arbeidsmiljø
• Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass i utvikling, med mulighet til å påvirke tjenestene og arbeidsmiljøet
• Opplæring og faglig oppfølging tilpasset erfaring og kompetanse
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Dersom noen utenfor byen ønsker å søke på jobben, er det mulighet for å tilby hybel på hybelhuset til 2 500 kr. Kommunen kan tilby nyansatte og/eller pendlere innenfor prioriterte kompetansegrupper, som følge av rekrutteringsutfordringer, en hybel eller tilsvarende bolig i inntil 2 år, så fremt det er ledig. Tilbudet om bolig er et skattepliktig gode, og den ansatte må derfor betale skatt etter gjeldende regler. For mer informasjon ta kontakt.
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Vadsø kommune ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling. Politiattesten skal ikke legges ved søknaden.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.