Lærer - Knapstad barne- og ungdomsskole
Indre Østfold kommune
Tomterveien 15/17, 1823 Knapstad
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer - Knapstad barne- og ungdomsskole
- Type ansettelse
- Vikariat, deltid
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 29. september
Om oss
Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer i framtiden. Seksjon barnehage, NAV, skole og livsmestring utgjør kommunalområdet Oppvekst. Oppvekstområdet styres etter verdiene mot, raushet, likeverd og tillit, og arbeider etter slagordet: "Jeg har tro på deg. Jeg har tid til deg. Sammen skaper vi mulighetene."
Indre Østfold kommune har 23 grunnskoler, fordelt på 17 barneskoler, fire ungdomsskoler og en kombinert barne- og ungdomsskole. I tillegg har vi Mortenstua som er en spesialskole. Knapstad skole kjennetegnes ved å være en framtidsrettet skole og har som mål å sikre at flest mulig av våre elever fullfører og består både grunnskolen og videregående opplæring. Knapstad barne- og ungdomsskole og SFO er har flere paralleller på de fleste trinn. Vi er 46 ansatte fordelt over 1.-10. trinn på skole og SFO for 1.-4. trinn. Dette skoleåret vil vi ha omtrent 400 elever på skolen og 75 elever på SFO.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Om stillingen
Vi søker etter dyktige og engasjerte lærere med gode evner innen klasseledelse til å fylle vikariater inntil 160 %. Avklaring rundt stillingsstørrelse og varighet av disse vikariatene gjøres per nå, og informeres om under intervjuprosessen.
Arbeidsoppgaver
Som lærer hos oss vil du blant annet ha ansvaret for
- å planlegge og gjennomføre undervisning
- klasseledelse og bidra til et godt skolemiljø for elever og ansatte
- samhandling mellom skole og hjem
- å bidra med å utarbeide individuelle opplæringsplaner for elever
- tverrfaglig samarbeid
- å aktivt delta i skolens profesjonsfelleskap og kollektiv utvikling
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- godkjent faglig og pedagogisk utdanning for undervisning jf. forskrift til opplæringsloven kapittel 12
- evne til å skape trygge, gode og tillitsfulle relasjoner til barn og voksne
- god kompetanse i bruk av digitale verktøy
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- har evne til å etablere gode relasjoner og skape tillit
- er opptatt av at opplæring foregår i et sosialt, faglig og inkluderende fellesskap
- er en tydelig voksen med positivt elevsyn
- har høye ambisjoner på elevenes, andres og egne vegne
- bidrar til å skape en positiv skolekultur
- kommuniserer godt med foresatte, elever, kolleger og eksterne samarbeidspartnere
- er god til å arbeide selvstendig og samarbeide med andre i team
Hos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Til deg som søker
Vedlegg til søknadenFor å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerlisteVær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
165a322a-1758-4f08-8eb6-5a9b29c54c09
- Sist endret
15. september 2026
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10309105