Arealplanlegger

Ønsker du å bidra til samfunnsutvikling?

Som arealplanlegger kan du gjøre en forskjell ved å gi innbyggerne god service og veiledning, og behandle plansaker med kvalitet og effektivitet. Som ansatt i sektor areal og miljø vil du bli en del av et bredt faglig, kvalifisert og godt sosialt miljø. Sektor areal og miljø har ansvar for saker innen arealplanlegging, byggesak, landbruk, miljø og kart- og geodata. Vi har høyt tempo, arbeider tverrfaglig, og har utstrakt kontakt
med andre fagmiljøer og kommunens innbyggere.

Stillingen er organisert inn i faggruppe arealplan, som har ansvar for behandling av reguleringsplaner, kommuneplanarbeid og utredningsarbeid.  Sektoren har ansvar for byggesaksbehandling, arealplanbehandling, oppmåling og kart- og geodatatjenester i et vertskommunesamarbeid med Frosta kommune. Faggruppe arealplan består av 9 ansatte, mens sektoren har om lag 35 ansatte.

• Saksbehandling av arealplaner etter plan- og bygningsloven
• Veiledning i gjeldende lovverk og kommunalt planverk
• Forberede saker til politisk behandling
• Prosessledelse/utarbeidelse av arealplaner samt medvirkning til gode planprosesser
• Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver

 Kvalifikasjoner:

• For stillingen kreves mastergrad i arealplanlegging eller tilsvarende
• God innsikt i digitale verktøy, gjerne erfaring fra bruk og interesse for å utvikle bruken av KI
• Kunnskap om overvannshåndtering er en fordel
• Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Det er en fordel med erfaring fra utarbeiding av arealplaner og saksbehandling
• Førerkort kl B er en fordel

 Personlige egenskaper:

• Du må ha meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du er effektiv, strukturert og har evne til å foreta selvstendige vurderinger og beslutninger
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet tillegges stor vekt

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Godt faglig og sosialt miljø

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.