HR-konsulent

Vil du ha en spennende rolle innenfor HR-området i en stor offentlig virksomhet? Da kan dette være din mulighet.

Vi er 20 medarbeidere som har et overordnet ansvar for sykehusets lønns- og personalarbeid. Stillingen er plassert i Seksjon for personal- og ressursstyring i sentral HR-avdeling.

Vi jobber tett med HR-seksjonen som vi er samlokalisert med.

Arbeidsoppgaver

• Lage tilsettingsbrev/arbeidsavtaler i henhold til lov- og avtaleverk
  
• Ansvar for registrering og vedlikehold av opplysninger i personalsystemet Tietoevry personal
  
• Fastsette grunnlønn etter gjeldende tariff
  
• Effektuering og kontroll av lønnsoppgjør
  
• Lage tjenestebevis
• Andre arbeidsoppgaver kan tillegges ut fra kompetanse og interesser

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelornivå. Formkrav kan fravikes ved særlig relevant realkompetanse
  
• Kjennskap til personalsystemet TP i Tietoevry er en fordel
  
• Må ha god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk som Arbeidsmiljøloven, tariffavtaler og administrative bestemmelser
  
• God generell IT-kompetanse

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og serviceinnstilt
  
• Selvstendig og ansvarsbevisst
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Må takle til tider en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• En jobb i en stor virksomhet med fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling
  
• Et fagmiljø med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  
• Samarbeid med engasjerte, dyktige og hyggelige kolleger
  
• God pensjonsordning og personalforsikringer
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Mona Baatnes, Applikasjonsansvarlig TP, mona.baanes@stolav.no
Egil Sandvik, Seksjonsleder, egil.sandvik@stolav.no

Arbeidssted

Klæbuveien 118
7030 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5010729366
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2025
Sluttdato: 03.01.2027
Søknadsfrist: 16.09.2025