Prosjektleder til Plan og Prosjekt kommunalteknikk
Prosjekter Vann og Avløp / Prosjekter Veg, Ullensaker kommune
Furusethgata 12, 2050 Jessheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest mandag 16. november
Vil du være med å utvikle kommunalteknisk infrastruktur i en av Norges raskest voksende kommuner?
Ullensaker kommune er i sterk vekst. Kommunen har over 46.200 innbyggere og er vertskommune for Oslo lufthavn Gardermoen. Det er over 3.000 ansatte i kommunen.
Vi søker en prosjektleder til avdelingen Plan og Prosjekt kommunalteknikk. Vi utreder og gjennomfører investeringsprosjektene innen kommunalteknikk i kommunen. Dette vil være overføringsledning, rehabilitering og kapasitetsøkninger, nye veger og gang-/sykkelveger, overvannsløsninger m.m. Avdelingen har en årlig omsetning på ca. 400 mill.kr.
Hos oss får du arbeide i et team som har fokus på å løse oppgaver i felleskap samt faglig og personlig utvikling.
Som prosjektleder for Plan og prosjekt kommunalteknikk får du følge flere spennende prosjekter gjennom hele prosjektfasen, noe som gir gode muligheter til læring og utvikling. Og du får et godt eierskap til prosjektene dine i prosessen og når de er ferdigstilt.
Du får muligheten til å jobbe selvstendig, men også tett med resten av enheten, Vann og Avløp, da vi samarbeider både i team og interne for å bruke hverandres fagkompetanse.
Har du kompetanse innen kommunalteknikk (vann, avløp, overvann, veg og tekniske anlegg) og søker nye utfordringer? Da ønsker vi gjerne å snakke med deg.
Arbeidsoppgaver
- Prosjektleder i aktuelle prosjekter innenfor kommunalteknikk, VA-ledninger inkl. større overføringsledninger og veganlegg
- Lede prosjekter i tidligfase og gjennomføringsfase dermed prosjekteringsledelse
- Rehabilitering av eksisterende VA-anlegg
- Oppfølging og utarbeidelse av kontrakter
- Fremdriftsstyring
- Økonomistyring og rapportering
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Relevant teknisk utdanning fra VA-/bygg- og anleggsbransjen på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelor
- Lang og særlig relevant erfaring kan erstatte formell kompetanse
Vi forutsetter at du må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET da stillingen innebærer arbeid medprosjekter underlagt Sikkerhetsloven.
Les mer på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet(NSM): https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/
Det er ønskelig med erfaring:
- fra prosjektarbeid innen veg, vann og avløp
- fra entreprisekontrakter
- med offentlige anskaffelser
- med estimering, budsjettansvar og kostnadsstyring i prosjekt
Personlige egenskaper
- Har interesse for vann og avløp og kommunaltekniske anlegg.
- Strukturert, systematisk og trives med å ha flere prosjekter på gang samtidig.
Som prosjektleder må du kunne håndtere store mengder informasjon og strukturere eget arbeid godt. - Relasjonsorientert og med gode kommunikasjonsevner.
Det er viktig for prosjektleder å kunne samarbeide godt både internt i prosjektet, og eksternt mot interessenter og eventuelle oppdragsgiver. - God kommunikasjon er et nøkkelord for å lykkes i disse prosjektene.
Enheten har bygget et godt samarbeidsklima internt, som du forventes å bidra til. - Ansvarsbevisst og lojal, liker å ta beslutninger og drive prosjekter fremover.
Som prosjektleder får du mye ansvar i gjennomføringen av dine prosjekter, og god mulighet til å jobbe selvstendig innenfor enhetens investeringsprosess. - Løsningsorientert, praktisk anlagt og fleksibel.
For å få gode prosjekter er det nødvendig at du evner å jobbe frem gode løsninger i samarbeid med andre, og kunne tilpasse planer og løsninger ved endrede forutsetninger. - God planleggings- og gjennomføringsevne.
Vi tilbyr
- Profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse
- Utfordrende arbeidsoppgaver i en av Norges mest spennende kommuner
- Lønn etter avtale, ut ifra kvalifikasjoner
- God pensjons- og forsikringsordning
- Godt arbeidsmiljø, fleksibel arbeidstid
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova §25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Asude Arslan Sørensen, avdelingsleder, 481 06 623Arbeidssted
Furusethgata 122050 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5201260066
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026
Kontaktperson for stillingen
Asude Arslan Sørensen
avdelingsleder
481 06 623
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
13ee9141-5973-40b5-b752-9d0ebd6f91da
- Sist endret
30. oktober 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
bd68c10ca6c4469a9bb3116c2836a750