Politibetjent pb 3/2/(1* med særskilt kompetanse) til seksjon for Skjulte operasjoner

Om stillingen

Vi søker politibetjent 3/2 (evnt. pb1 med relevant erfaring/kompetanse og personlig egnethet), til Spesielle operasjoner(SO), ved seksjon for skjulte operasjoner ved Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE), ved  Oslo politidistrikt. Vi skal styrke politiets innsats mot organisert kriminalitet og kriminelle nettverk (KN) og bygger ytterligere kapasitet på avsnittene våre på Spesielle operasjoner.

Om stillingen

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser. FEE samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet. 

Vi søker deg som har en høy indre motivasjon for å utvikle deg innenfor seksjonens arbeidsoppgaver, og som brenner for forebygging og bekjempelse av kriminalitet. Som politibetjent ved avsnitt for Spesielle operasjoner vil du ha hovedfokus på sivilt/skjult politiarbeid og operativ etterforskning. Personlig egnethet og motivasjon for fagområdet vil vektlegges, i tillegg til at du må passe inn i avsnittes profilsammensetning. Nødvendig opplæring vil bli gitt etter tiltredelse.

Skjulte operasjoner og avsnittene ved Spesielle operasjoner har fokus på kriminalitetsbekjempelse og forebygging innenfor OPDs prioriterte områder. SO er OPDs "spydspiss" på sivil tilnærming og operativ etterforskning. Avsnittene støtter øvrige seksjoner med operative tiltak og opplæring.

Ansatte ved avsnittene har en basiskompetanse som dekker et bredt spekter av fagområder.  Noen av profilene gis spisset kompetanse på sine respektive fagområder. Hver ansatt får i underkant av 200 timer organisert trening hvert år.

Det vil gjennomføres en seleksjon i uke 41 med ulike tester og intervju. Nærmere tidspunkt og informasjon om seleksjonen blir formidlet til aktuelle søkere.

Det vil bli avholdt et informasjonsmøte i parolesalen på Politihuset i Oslo. Onsdag 10.9 kl 10-11  Her vil du få informasjon om hvem SO er og hva vi ser etter. Det vil også komme noe informasjon om seleksjonsprosessen. Dersom du ikke har tilgang til Politihuset for informasjonsmøte, vennligst ta kontakt i forkant. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Personlig egnethet og motivasjon for fagområdet vil vektlegges, i tillegg til at du må passe inn i avsnittes profil - og kjønnsammensetting.

Vi ser etter medarbeidere som er:

• nysgjerrige
• tålmodige
• utviklingsorienterte
• teamorienterte

Arbeidsoppgaver

• utføre tjeneste som SO operatør innen fagområdene: Sivil tilnærming, innhenting, sikring og formidling (ISF) og spaning
• drive kriminalitetsbekjempelse og  forebygging innenfor de til enhver tid prioriterte kriminalitetsområder og bidra til politidistriktets måloppnåelse

Kvalifikasjoner

• bestått grunnutdanning fra politi(høg)skole
• interesse for sivilt/skjult politiarbeid
• godkjent/eller kan regodkjennes for IP4, herunder god taktisk grunnforståelse
• gode kjøreferdigheter
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

For pb1'ere kreves relevant utdannelse og/eller erfaring utover PHS.

Ønskelig:

• språkkompetanse
• relevante kurs/ studier
• relevant erfaring

• digital kompetanse

  For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden. Kompetansekriterieskjema for pb 3 og kompetansekriterieskjema for pb 2 lastes ned ved å følge lenkene

  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må
  innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
  Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.
   

Personlige egenskaper

• er profesjonell i utførelse av arbeidsoppgaver og har høy yrkesetisk standard
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• løsningsorientert og har høy gjennomføringsevne
• har god evne til å håndtere utfordrende og krevende situasjoner i et høyt arbeidstempo

• er en dyktig relasjonsbygger

  Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform her https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
  Informasjon angående søknadsprosessen
  
   

Dette kan vi tilby om du velger oss

Stillingen lønnes som:
1461 politibetjent 3 brutto årslønn fra kr. 550 000 - 660 000 brutto per år
1459 politibetjent 2 brutto årslønn fra kr. 505 000 - 590 000 brutto per år
1457 politibetjent 1 brutto årslønn fra kr. 482 000 - 560 000 brutto per år 
Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

•    En utfordrende og spennende arbeidsplass 
•    Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
•    Gode arbeidsbetingelser (for tiden: turnus, tilrettelegging av tjeneste og trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. 

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.