Helsefagarbeider- Hjertemedisinsk sengepost

Vil du bli en del av vårt hjertemedisinske team?

Er du helsefagarbeider med interesse for hjertemedisin, og ønsker en arbeidshverdag med varierte oppgaver, faglige utfordringer og gode muligheter for utvikling? Da kan dette være stillingen for deg!

Hjertemedisin er et fagfelt i stadig utvikling, og ved hjertemedisinsk sengepost tilbyr vi en variert og lærerik arbeidshverdag i et spennende fagmiljø. Avdelingen har 35 sengeplasser, inkludert fire intermediærplasser for pasienter med behov for tett oppfølging og intensivert behandling.

Hos oss blir du en del av et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og faglig utvikling står sentralt. Helsefagarbeidere har en viktig rolle i den daglige pasientoppfølgingen, og vi jobber aktivt for å legge til rette for god kompetanseutnyttelse og faglig utvikling. Det tilbys gradvis flere og mer varierte arbeidsoppgaver i takt med kompetanseutviklingen. Opplæring gis etter fastsatt opplæringsplan, og du vil bli fulgt opp av vårt dyktige fagteam.

Vi søker en faglig engasjert helsefagarbeider som ønsker å bidra til å videreutvikle avdelingen.

Vi har nå ledig en 75 % fast stilling ved hjertemedisinsk sengepost.
 

Arbeidsoppgaver

• Behandling og oppfølging av akutt- og kronisk syke hjertepasienter
• Stell og pleie av pasienter og ivaretakelse av pasientens behov  
• Elektronisk dokumentasjon og registrering av pasientmålinger  
• Tverrfaglig samarbeid i behandling av pasienter  
• Samhandling med kommune for å sikre god overføring av pasienter til kommunehelsetjenesten  
• Blodprøvetaking  
• Delta på forbedringsarbeid og prosessforbedring i avdelingen  
• Veiledning av lærlinger og elever 

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. 

       

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider 
• Faglig engasjement og interesse for hjertemedisin  
• Innehar gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner  
  
• Gode IT-kunnskaper,  DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel 

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig 
• Fleksibel og i stand til å håndtere arbeidsoppgaver i et høyt tempo  
  
• Lærevillig, strukturert og opptatt av å fullføre oppgaver på en grundig måte 
• Teamorientert 
  
• Kunnskapstørst og motivert for faglig utvikling.  
  
• Positiv holdning og høy yrkesstolthet 
  
• Personlig egnethet vektlegges 

    

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø som vektlegger fagutvikling, engasjement, samarbeid og godt humør  
• God og tilpasset opplæring i oppgaver knyttet til stillingen  
• Kompetanseutvikling  
• Opplæring og sertifisering til blodprøvetaking  
• Tverrfaglig samarbeid   
• Gode arbeidsrutiner med fokus på pasientsikkerhet  
• 5 undervisningsdager per år, samt obligatorisk opplæring/kurs med oppfølging av våre fagutviklingsrådgivere  
• Ønskeplan  
  
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Ingrid Reitan Agnalt, Seksjonsleder, +47 402 24 882

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5195110225
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 28.10.2026