LAR-behandler

Er du klar for nye utfordringer og ønsker å utvikle deg inne tverrfaglig spesialisert rusbehandling?

Vi søker LAR-behandler ved ARA Poliklinikk.

Arbeidsdagen din vil være både hektisk og spennende i pasientarbeidet, og i tett samarbeid med kolleger og andre samarbeidspartnere.

Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø i vår seksjon. Vi ser frem til å motta din søknad!

Avdeling for rus og avhengighet (ARA) er en del av klinikk for psykisk helse og rus i Vestre Viken HF.

ARA har nylig samlokalisert flere seksjoner og enheter på Torsberg/Konnerud i Drammen. Her ligger ARA Poliklinikk. Ansatte ved LAR-teamet bruker også mye av arbeidshverdagen til å reise ut blant våre 22 kommuner i opptaksområdet for å gjennomføre møtevirksomhet i LAR.

På Konnerud finnes det 12 senger for avgiftning, samt 24 senger for døgnbehandling i TSB, samt ARA Poliklinikk og ARA avdelingsledelse og stab.
ARA er en del av Klinikk for psykisk helse og rus i Vestre Viken HF og vi samarbeider tett med andre avdelinger (DPS, BUPA, akutt m.m.) ved behov.

I tillegg har avdelingen nylig åpnet en avgiftningsseksjon med øyeblikkelig hjelpsfunksjon og elektive senger for avgiftning, i ved nye Drammen sykehus.

Psykisk Helse og Rus (PHR) er den største klinikken i Vestre Viken, og har et av Norges mest komplette tilbud innen fagfeltet. Vi behandler et bredt spekter av lidelser innen psykisk helsevern for barn, ungdom og voksne. Klinikken har også ansvar for rus- og avhengighetsbehandling. PHR har i dag flere lokasjoner og tilbyr pasientbehandling innen psykisk helse og rus for personer bosatt i hele Vestre Vikens område.

Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus. 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Egen fast pasientliste som LAR-behandler, med Buskerud fylke som opptaksområde
• Gjennomføring av ansvarsgruppemøter med pasienten, fastlege, kommunal helsetjeneste og LAR
• Sikre oversikt over legemiddelbehandling, utleveringsordning, rehabiliteringsplan i pasientens behandlingsplan i LAR ansvarsgruppe
• Journalføre behandlingsplaner og andre vurderinger, kommunikasjon og tiltak i pasientforløpet
• Samarbeid med øvrig spesialisthelsetjeneste i pasientforløpet
• Tilstedeværelse og tilgjengelighet i teamet for å ta imot henvendelser utenfra, fra pasienter, pårørende og samarbeidspartnere
• Kontakt med pårørende
• Innskrivelser av nye pasienter og utskrivelser av pasienter
• Registreringer og annet administrativt arbeid i pasientforløpet, i journalsystemet DIPS Arena
• Delta i fast ukentlig møte- og undervisningsvirksomhet i poliklinikken
• Bruke tjenestebil for å reise ut til møter i våre 22 kommuner i opptaksområdet
• Noe legemiddelhåndtering for sykepleiere og vernepleiere
• Tverrfaglig arbeid sammen med leger, psykologer, sosionomer, sykepleiere og vernepleiere i poliklinikken

Kvalifikasjoner

• Gjennomført bachelorgrad i sykepleie, vernepleie eller sosialfaglig utdanning (sosionom/barnevernpedagog)
• Hvis sykepleier/vernepleier: Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
• Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig.
• Førerkort klasse B

I tillegg mener vi det er en fordel om du har:

• erfaring innen fagområdet LAR i TSB i spesialisthelsetjenesten fra tidligere
• erfaring fra arbeid med pasienter innen psykisk helse og rus- og avhengighet
• relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav
• kjennskap til DIPS Arena, og gjerne poliklinisk timebok
• kjennskap til microsoft outlook og teams

Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien. 

 

Om du i tillegg kan beskrive deg som:

• fleksibel og tilpasningsdyktig overfor kolleger, pasienter og samarbeidspartnere
• en som har god kontinuitet i arbeidet
• evne til å prioritere uplanlagte henvendelser og problemstillinger som tilkommer, både selvstendig og i team
• omgjengelig og imøtekommende
• tålmodig
• ansvarsfull og tar eierskap i arbeidet
• en som "tar i et tak" og bistår kolleger ved behov
• tilegner deg og deler kunnskap og erfaring
• engasjert, endringsvillig og løsningsorientert
• har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig og i team
• bidrar til å opprettholde vårt gode arbeidsmiljø

Som en del av å beholde våre ansatte, tilbyr vi bl.a. kompetanseheving i Vestre Viken. Det kan også åpne seg andre interne muligheter for deg på sikt.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Karoline Rudlang, Seksjonsleder, +4793648775

Arbeidssted

Torsbergveien 20
3032 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5029712148
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2025