Vil du sette retning for arbeidet med å få folk i jobb?

Navs overordnet mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.

30+ avdelingene på Nav Grünerløkka følger opp innbyggere med ulikt oppfølgingsbehov. I avdelingene jobber vi med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging hen får. Det som er felles for alle er at målet er å beholde arbeid, skaffe arbeid eller komme i en eller annen form for tilpasset aktivitet. Vil du hjelpe oss med dette?

Vi ønsker oss nå en rutinert og fremoverlent fagansvarlig innen arbeidsavklaringspenger med flere års arbeidserfaring innen inkluderingsarbeid. Du må motiveres av å være pådriver innen faglig utvikling og måloppnåelse knyttet til Navs samfunnsoppdrag. Som fagansvarlig må du ha svært god kontroll på Folketrygdloven kapittel 11 og tiltaksforskriften, og ha et stort ønske om å følge opp veiledere og deres problemstillinger knyttet til innbyggere med sammensatte og komplekse utfordringer knyttet til helse eller annet på veien mot aktivitet og arbeid.

Du vil få delegert medansvar for avdelingens totale portefølje, veilede veiledere, godkjenne tilsagn, planlegge og gjennomføre møter og rapportere til ledelse. I dette arbeidet er relasjon, kommunikasjon og struktur viktig, og du skal være opptatt av å ivareta veiledere samtidig som du skal våge deg inn i utfordrende samtaler som skaper utvikling i tråd med virksomhetsplaner. Som fagansvarlig må du være tydelig, engasjert og stødig i din faglighet, og ha meninger om hvordan forbedre kvaliteten i tjenesteleveransen.

Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert kompetansemiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på deres vei mot jobb, bolig og selvstendige liv.

Nav Grünerløkka er et stort kompetansemiljø med ca 230 ansatte lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka i Oslo sentrum. Hos oss er det et høyt tempo og raust miljø. Vår ambisjon er å gi innbyggere rask, riktig og helhetlig oppfølging på deres vei mot jobb, bolig og selvstendige liv.

Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver, og kan løse oppgavene våre enda bedre. Nav Grünerløkka er en inkluderende arbeidsplass hvor alle medarbeidere blir verdsatt og respektert for den de er.  

Arbeidsoppgaver

• Fordele nye saker til veilederne på daglig basis, og sikre at avdelingen opprettholder en balanser produksjon med hensyn til inngang og utgang av saker"
• Ha medansvar for faglig utvikling og oppdatering av aktuelt lovverk i avdelingen, særlig innenfor fagområdet Arbeidsavklaringspenger (herunder kapittel 11)
• I samarbeid med avdelingsleder og andre fagansvarlige for å sikre at veiledere driver kvalitetsmessig arbeidsrettet oppfølging, vurderinger av tiltak og andre veier mot varig tilknytning til arbeid
• Ha medansvar for opplæring av nyansatte, samt delegert ansvar for å langsiktig og strategisk planlegging av fagaktiviteter og møtevirksomhet som styrker den faglige kvaliteten, bidrar til å øke/vedlikeholde kompetanse og økt måloppnåelse i avdelingen i tråd med virksomhetsplanen
• I samarbeid med avdelingsleder og andre fagansvarlige ha medansvar for forsvarlig drift i forbindelse med fravær. I dette ligger både planlegging, delegering og å selv ta ansvar for å løse konkrete oppgaver og saker
• Samarbeide aktivt med andre avdelinger, andre lokalkontor, andre enheter i Nav og eventuelt andre aktuelle samarbeidspartnere slik at innbyggerne får et helhetlig og koordinert tilbud jmf. pålitelig forvaltning
• Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Solid erfaring med Folketrygden kapittel 11 og tiltaksforskriften
• Solid erfaring med Nav sine fagsystemer (herunder Arena, Gosys, Modia)
• Svært gode digitale ferdigheter, samt svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har:

• Lang og bred erfaring med veiledning og oppfølging av sårbare mennesker i ulike situasjoner 
• Erfaring og kunnskap om arbeidsmarkedets mekanismer, og ev. inkluderingskompetanse
• Engasjement for faglig utvikling og evne til å strukturer og lage oversiktlige rutiner for andre ansatte

Personlige egenskaper

• Du er bevisst din egen motivasjon og tar ansvar for den i en kontinuerlig læringsprosess du og andre står i
• Du er ryddig, strukturert, setter konkrete mål og er god på å prioritere
• Du er uredd, kan stå i front av utvikling og evner å stå i ukjente situasjoner
• Du kan lede møter og grupper på en målrettet måte, der du er bevisst hvordan du kan skape endring
• Du tar ansvar for egne bidrag i alle situasjoner, relasjoner og konflikter, og har gode evner til å skape kontakt og samhandle med våre brukere og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• Delta i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer
• Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling
• Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK.
• Lønn Seniorrådgiver: Stillingskode 1364 Seniorrådgiver (kr 680 000 – 705 000 pr år), etter statens lønnsregulativ. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere

Kontaktinformasjon

Håkon Vaage, Avdelingsleder, 92461608

Arbeidssted

Marstrandgata 6
0566 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 5015025967
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2025