Er du helsefagarbeider – og har erfaring fra å jobbe i et hektisk og tidvis krevende miljø?

I et naturskjønt område, omgitt av vakker natur, finner du vår avdeling i Hof – et sted hvor mennesker med nedsatt funksjonsevne bor og lever sine liv. Her, i et nytt og hensiktsmessig bygg, jobber vi sammen for å skape en trygg og meningsfull hverdag for de som bor her.

Vi som jobber i Hagenhoff ressurssenter har høy grad av kompetanse, jobber målrettet, møter og tilpasser oss beboernes behov. Med en bemanningsbase på ca. 35 årsverk, består vårt team av en mangfoldig gruppe mennesker med ulik kunnskap, erfaring og bakgrunn. Som ansatt hos oss er du en del av en større helhet hvor vi alle er del av et løpende utviklingsarbeid. Hagenhoff ressurssenter er en av flere avdelinger i virksomhet Habilitering.

Medarbeidere i Hagenhoff ressurssenter trenger kunnskap om lovregulerte tjenester for å levere tjenester på en etisk og forsvarlig måte, kunne tilrettelegge for god dialog og godt samarbeid med beboere, pårørende, verger og kollegaer. Medvirkning er en avgjørende faktor for å oppnå opplevelsen av gode tjenester.

Arbeidsmiljø og kultur

Hos oss er det viktig å trives med eget arbeid og å ha et godt forhold til de som bor her og dine kollegaer. Som medarbeider må du ha et bevisst forhold til hva det vil si å bidra inn i eget arbeidsmiljø, faglig ståsted, samt egen faglig utvikling. Vi legger vekt på grundig faglig arbeid, og fleksibilitet. 

Som helsefagarbeider hos oss vil du være en «lagspiller» i vår avdeling.

Din kompetanse samt praksis er viktig for oss. Vi trenger en helsefagarbeider med faglige innsikt på sitt område, du må ha evne til å planlegge, gjennomføre tiltak som er besluttet i tråd med gjeldene lovverk. Stabilitet er viktig for avdelingen, og din rolle som helsefagarbeider er nødvendig for at avdelingen i sin helhet skal fungere godt.

Vi ser etter en person med god erfaring og som utviser trygghet ved å kunne stå i situasjoner hvor menneskers utrykk er utfordrende også fysisk.

I Hagenhoff ressurssenter bor det 4 personer i hver sin leilighet som har et tett bemannet tjenestetilbud. Ditt arbeid vil i stor grad være å levere tjenestenester som er besluttet rundt ulike tiltak for å skape en trygghet, struktur, forutsigbarhet rundt lik praksis.

Du vil også få ansvarsområder i tråd med din kompetanse/rolle og bli en del av teamet. Hos oss vil du ha andre fagpersoner i miljøet å samarbeide med, få veiledning og råd i fra, for sammen å kunne oppnå de beste resultatene.

Vi drifter for tiden med døgnvakter, langvakter og nattevakter. Man jobber da hver fjerde helg.

Dine arbeidsoppgaver vil inkludere:

• Forstå brukermedvirkning og beslutningstøtte i praksis
• Se risikoer i avdelingen og håndtere dette i tråd med gjeldene rutiner
• Samarbeide godt med kollegaer og ta imot råd/veiledning
• Bidra til at faglig beslutninger blir fulgt og gjennomført
• Utføre delegerte oppgaver
• Følge og forstå tiltak som er hjemlet i vedtak knyttet til Kap 9
• Utføre andre oppgaver knyttet til gjennomføring av drift

Kvalifikasjonskrav

• Du er helsefagarbeider
• Du er faglig bevist i møte med beboere og kollegaer
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du er stødig og trygg i utfordrende situasjoner, og bevarer roen og tar gode beslutninger under press
• Du har erfaring med praktisk utførelse av tiltak i kap.9, håndtering, samt oppfølging og rapportering
• Du har erfaring fra arbeid med atferd som utfordrer – psykisk og fysisk
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert og opptatt av utvikling
• Du har god arbeidskapasitet, er ansvarsbevisst
• Du jobber godt selvstendig og i team
• Du er strukturert, løsningsorientert og fleksibel
• Du er uredd, trygg og stødig i en hektisk arbeidshverdag
• Du har høy etisk standard og gode holdninger
• Du er lojal i forhold til beslutninger
• Du er en relasjonsbygger med godt humør

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag
• God opplæring
• Fine kollegaer med god faglig kompetanse
• Faglig veiledning og kollegastøtte
• Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer
• Lønn etter tariff

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og attester og vitnemål tas eventuelt med dit. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.