Ansatte, barnebolig
Helse og Sosial, Alta kommune
Markveien 29, 9510 Alta, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Ansatte, barnebolig
Type ansettelse
Fast, deltid 50.%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
7
Ansatte til barnebolig i hjemmebaserte botiltak
Hjemmebaserte botiltak gir tjenester i private omsorgsboliger til personer med ulike funksjonsvariasjoner. Med fokus på trygghet, respekt og kvalitet gir vi pleie og omsorg til våre brukere i tett samarbeid med brukeren og pårørende. Vi søker ansatte til jobb i en privat bolig til et barn i barneskolealder som har et komplekst og alvorlig sykdomsbilde. Vi jobber i hovedsak to ansatte på en bruker.
Vi har ledig:
5 50-65% natt,
1 22% helgestilling
1 40% stilling
Vi har mulighet til å tilpasse til større stillingsprosent hvis det er ønskelig.
Personlige egenskaper
Din viktigste egenskap er at du er glad i mennesker. Du viser omsorg gjennom tålmodig framferd og ydmykhet for andres situasjon. Samtidig kan du være en tydelig voksen når det behøves. Du er alltid til å stole på. Du vet at det viktigste ikke er å få rett, men å få det til. Du lytter, spør og lærer, kan du lære bort gjør du det.
I denne jobben blir du en del av et hjem. Du viser respekt for grensene det setter og du sørger for god relasjon til alle i hjemmet. Du beholder roen også når situasjonen blir akutt og utfordrende, og du vet at god fysisk og psykisk helse er en forutsetning for å lykkes med det.
De gode egenskapene du har i din natur og de du har skaffet deg gjennom erfaring, er avgjørende for å løse oppgavene. Vi vil legge vesentlig vekt på dette når vi vurderer søkere.
Kvalifikasjoner
Vi ønsker søkere som kjenner seg igjen i beskrivelsen de personlige egenskapene, uansett om du har formell kompetanse eller ikke.
Du må være fylt 20 år, beherske norsk skriftlig og muntlig (B1-nivå) og beherske dataverktøy.
Det vil være en fordel med kjennskap til tjenesten og praktisk erfaring er et ubetinget pluss.
Har du relevant fagutdanning (helse/sosialfaglig) i tillegg er det ingen ulempe.
Vi tilbyr
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk. Vi har i tillegg rekrutteringstiltak:
- Signeringsbonus for nyutdannede / eksterne sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere på kr 50 000, med 2 års bindingstid
- Kr 50 000 i tillegg til årslønn (100% stilling) for sykepleier/vernepleier i turnus
- Kr 20.000 i tillegg til årslønn (100 % stilling) for helsefagarbeidere i turnus
- Kr 15 000 i tillegg til årslønn (100% stilling) for assistenter i turnus
Vi har god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/
Om søknaden
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Kontaktinformasjon
Guro Sofie Rønqvist, Konst. avdelingsleder, 90 23 89 90, GuroSofie.Ronqvist@alta.kommune.noArbeidssted
Markveien 299510 Alta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Alta kommuneReferansenr.: 4953737841
Stillingsprosent: 50, 22, 40%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2025
Om bedriften
Velkommen til Alta.
Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.
For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.
Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.
Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.
Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland.
Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2917298
- Hentet fra
talentech
- Referanse
523c4d4da2f54669b6a221cd9fa9a07f