Helseparken

I Helseparken har vi nå ledig 2 x 100 stillinger som sykepleiere

Helseparken består av et tverrfaglig team av sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeut, helsefagarbeidere, studenter, elever og assistenter, og er sammen med Selfors korttidsavdeling organisert under avdeling for hjemmetjenester og rehabilitering.

Helseparken er ei av 4 avdelinger på Selfors sykehjem og består pr i dag av 25 plasser med pr tiden følgende plasstyper:

• 7 døgnrehabiliteringsplasser
• 4 kommunale øyeblikkelig hjelp plasser
• 3 avlastningsplasser
• 11 korttidsplasser

I tillegg har vi mulighet for 2 overbeleggsplasser i perioder med økt trykk fra sykehus.

Pasienter tilbys tidsbegrenset opphold, for kartlegging, vurdering, pleie, behandling, opptrening og avlastning.

Hos oss får du en spennende arbeidshverdag med mange forskjellige faglige utfordringer og muligheter.

Her vil du jobbe i et team: I tillegg til sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeut, assistenter, elever og studenter, har vi legetjenester og samarbeid med rehabiliteringstjeneste, hjemmetjenester, innsatsteam og tildelingskontor.

Det er en faglig spennende avdeling med mål om at pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer avdelingen, hvor det å komme hjem igjen er fokus. 

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Sykepleierstudenter som er i utdanningsløp for å bli autorisert som sykepleier innen 2026 oppfordres også til å søke.
• Beherske data som arbeidsverktøy
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.

Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordring og som ønsker å være med å utvikle og påvirke framtidens omsorgstjeneste i Rana kommune

Du er løsningsorientert og handlekraftig.

Du trives i møte med pasienter og pårørende
Du har interesse eller kompetanse om veiledning, motivering og opplæring
Du evner å ta ansvar, jobbe selvstendig og strukturert
Du er en bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Innkomst og utskrivelse av pasienter
• Kartlegging, iverksetting av behandling og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege og samarbeidspartnere
• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Delta i tverrfaglig samarbeid
• Utarbeide tiltaksplaner
• Dokumentasjon
• Sykepleiefaglig ansvarlig 
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger
• Pleie og omsorg i livets siste dager
• Ivareta pasientsikkerhet

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: Turnus med muligheter for langvakter som frivillig ordning

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.