Seniorrådgiver v/Statens barnehus Moss
Øst politidistrikt
Welhavensgate 2, 1530 Moss
Om jobben
Stillingstittel
Seniorrådgiver
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest fredag 19. september
Om stillingen
Ønsker du å bli del av et sterkt fagmiljø som har et viktig samfunnsoppdrag? Nå har Statens barnehus Moss ledig en fast stilling som seniorrådgiver.Statens barnehus Moss er et tilbud for barn, unge og sårbare voksne som kan ha vært utsatt for vold eller overgrep, hvor forholdet er meldt til politiet. Vi gir i tillegg et tilbud til barn og unge som er er mistenkt for å ha begått seksuallovbrudd. På barnehuset gjennomføres avhør av barn, unge og sårbare voksne, det utføres rettsmedisinske- og rettsodontologiske undersøkelser, og oppfølging og behandling av barn og deres familier i etterkant av avhøret. I tillegg driver vi utadrettet virksomhet, gir råd og veiledning, og bistår politiet med barnefaglig kompetanse der det er hensiktsmessig i kriminalitetsforebyggende arbeid.
Som seniorrådgiver ved Statens barnehus Moss vil dine hovedarbeidsoppgaver være knyttet til veiledning til politi og påtale under avhør av barn/unge og sårbare voksne, samt vurdere barnas behov for videre oppfølging og behandling. Vi ønsker å knytte til oss en medarbeider som er trygg i møte med barn og familier i krise, og som kan håndtere en til tider uforutsigbar arbeidshverdag.
Statens barnehus Moss har totalt 23 medarbeidere. Her finner du et bredt fagmiljø bestående av seniorrådgivere med helse- og sosialfaglig bakgrunn, psykologer og konsulenter. I tillegg er lege, sykepleier og tannlege tilstede på daglig basis.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å jobbe sektorovergripende med vold og overgrepsproblematikk. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politi og barnehus gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit , er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Bistå politiet i planlegging og gjennomføring av avhør av barn, unge og særlig sårbare voksne
- Kartlegging og oppfølging av barn, unge og særlig sårbare voksne etter at de har vært til avhør
- Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
- Utadrettet virksomhet som kurs og undervisning
- Være en aktiv bidragsyter i fagutvikling rettet mot utvikling av barnehusets oppfølgings- og behandlingstilbud
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:- Erfaringsbasert master i helse- og sosialfag eller bachelor med godkjent klinisk videreutdanning. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende klinisk godkjenning
- Erfaring med å jobbe klinisk med barn, unge og deres familier
- Evne til og forståelse for å jobbe forebyggende i skjæringspunktet mellom straffesak og helse- og sosialfag
- God evne til kommunikasjon
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
- Erfaring fra arbeid i kommunehelsetjeneste eller spesialisthelsetjeneste
- Erfaring fra arbeid med utredning av barn og unges psykiske helse
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
- Du har god rolleforståelse og evner å anvende egen fagkompetanse i et tverrfaglig og tverretatlig miljø
- Robust og rolig i møte med personer i krise
- God evne til å samarbeide med andre
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364) med årslønn: kr. 668 000 - 790 000
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
- Gode arbeidsbetingelser jfr Statens personalhåndbok
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Akershus og Østfold. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
11200416-c4dd-49d8-8201-d3da92365f74
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10261950