Er du sykepleier og ønsker en meningsfull jobb i et utviklingsorientert fagmiljø? Da kan dette være stillingen for deg.

Som sykepleier hos oss får du en viktig rolle i å sikre trygghet, kvalitet og gode hverdager for våre beboere. Vi søker deg som ønsker å bruke din fagkompetanse i et miljø med høy grad av samarbeid, fagutvikling og pasientfokus.

Hof bo- og behandlingssenter ligger i naturskjønne omgivelser i Hof, kun ti minutter fra E18. Her er skogen og skiløypene nærmeste nabo.

Senteret har tre avdelinger med totalt 36 plasser, fordelt på to langtidsavdelinger og en omsorgsavdeling med åtte leiligheter. Vi har eget kjøkken og legger stor vekt på å skape et trygt, aktivt og meningsfullt tilbud for våre beboere.

Hos oss møter du engasjerte medarbeidere som er opptatt av kvalitet, fagutvikling og samarbeid. Vi samarbeider tett med kommunens fagrådgivere, aktivitetskoordinator og kommunefarmasøyt for å sikre gode tjenester og kontinuerlig utvikling.

Vi er aktive deltakere i TØRN-prosjektet og arbeider målrettet med oppgavefordeling og «den gode vakta». Samtidig tar vi i bruk moderne velferdsteknologi som digitalt nattilsyn, GPS og dør- og bevegelsessensorer for å styrke pasientsikkerheten og kvaliteten i tjenestene.

Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier på langtidsavdeling.

Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter. Turnus vil ha mindre andel av kveldsvakter i uken. For tiden innebærer turnusen arbeid hver tredje helg, med mulighet for langvakter og arbeid hver fjerde helg dersom dette er ønskelig. Vi benytter samarbeidsturnus, som gir medarbeiderne gode muligheter til medvirkning i egen arbeidstid.

Nyutdannede sykepleiere oppfordres også til å søke.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Sikre faglig forsvarlige tjenester med høy kvalitet og pasientsikkerhet
• Medisinsk oppfølging og sykepleiefaglig ansvar for pasientene
• Delta i legevisitt og følge opp behandlingsplaner
• Utarbeide, evaluere og følge opp pleie- og tiltaksplaner
• Samarbeide tett med øvrige faggrupper, pasienter og pårørende
• Veilede og bidra til faglig utvikling for kollegaer, studenter og lærlinger
• Benytte digitale verktøy i oppfølgingen av pasientene 

Krav til kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• God språklig fremstilling
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst og inkluderende
• Du er fleksibel og nytenkende
• Du er selvstendig og handlekraftig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• 100 % fast stilling
• Rekrutteringstillegg på kr 24 000 utover gjeldende tarifflønn
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Tett faglig støtte fra fagrådgivere, kommunefarmasøyt og aktivitetskoordinator
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene
• Fokus på kompetanseutvikling og kvalitet i pasientarbeidet
• Fleksibilitet ved ferieplanlegging
• Moderne digitale løsninger og velferdsteknologi
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom kommunen

Lønn i henhold til avtale /tariff. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.