Helsefagarbeider
Innsatsteam hverdagsrehabilitering, Arendal kommune
Østensbuveien 55, 4848 Arendal, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Helsefagarbeider
Oppstart
1. desember 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 70%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 14. september
En av våre dyktige hjelpepleiere går av med pensjon og vi har ledig 70% fast stilling som helsefagarbeider i innsatsteam hverdagsrehabilitering. Trives du i et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og spennende arbeidsoppgaver med fokus på mestring og rehabilitering? Da er kanskje innsatsteam hverdagsrehabilitering plassen for deg.
Hverdagsrehabilitering starter med spørsmålet "hva er viktige aktiviteter for deg nå?" For mange handler det om å mestre sine hverdagsaktiviteter. Vi jobber sammen med bruker, i brukers hjem eller nærmiljø, for å trene på og tilrettelegge for at bruker selv kan mestre det hen syns er viktig. Hovedvekten av brukerne våre er eldre, men vi har også yngre personer med nedsatt funksjonsevne som målgruppe.
Innsatsteam hverdagsrehabilitering har 13 årsverk og er tverrfaglig sammensatt av fysio- og ergoterpaeuter, sykepleiere, vernepleier og helsefagarbeidere. Vi har base på Myratunet og server innbyggere i hele kommunen. Vi er organisert i forebyggende tjenester og har et spesielt nært samarbeid med tildelingskontoret, fysio- /ergoterapitjenesten og hjemmesykepleien.
Alle søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden. Det kreves politiattest i henhold til helse og omsorgstjenestelovens §5-4.
Arbeidsoppgaver
- Tidsavgrenset, målrettet og systematisk oppfølging av brukere og tilrettelegging med den hensikt å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltagelse.
- Kartlegging av brukers livssituasjon og mål.
- ADL-vurderinger og -trening.
- Tilrettelegging.
- Dekker grunnleggende behov og gir nødvendige helse- og omsorgsstjenester, både dag, kveld og helg, i turnu med langvakter.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
- Erfaring og kompetanse innenfor fagområde rehabilitering.
- Videreutdanning innen rehabilitering, spesielt relevant erfaring kan kompensere for dette kvalifikasjonskravet.
- Erfaring innen pleie og stå trygt i faget som helsefagarbeider.
- Gode ferdigheter på IKT-verktøy.
- Bestått legemiddelhåndteringskurs.
- Bilsertifikat.
- Du må kunne uttrykke deg tydelig og gjør deg godt forstått på norsk, både muntlig og skriftlig, minimum B1-nivå. Språkkrav er viktig for å sikre at du utrykker deg klart, tydelig og forståelig i kontakt med utsatte grupper. For eksempel brukere med dårlig hørsel eller kognitiv svikt. Kommunikasjon som ivaretar pasientsikkerheten legges det vekt på.
Personlige egenskaper
- Ressurs- og mestringsfokus er en forutsetning.
- Evne og vilje til å bli veiledet av andre og selv kunne veilede - både brukere og kollegaer.
- Løsningsorientert og fleksibel.
- Gode samarbeidsevner, både med tanke på brukere, pårørende og andre fagprofesjoner, internt og eksternt.
- Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar og stå i det å ha ansvar.
- Evne til raskt etablere og avslutte relasjon til brukere på en god måte.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Evne til å stå i endring.
Vi tilbyr
Svært varierte arbeidsoppgaver. En spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig utvikling. Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer en alltid kan spør. Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk.
Kontaktinformasjon
Anne-Sofie Rønningen, Virksomhetsleder helse, +4748068345Arbeidssted
Østensbuveien 554848 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 5002818670
Stillingsprosent: 70%
Fast
Startdato: 01.12.2025
Søknadsfrist: 14.09.2025
Kontaktperson for stillingen
Anne-Sofie Rønningen
Virksomhetsleder helse
+4748068345
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
10f5c373-429c-451b-8075-6a62228986f3
- Hentet fra
talentech
- Referanse
2c8477125ed24eebba3d7de5966759ac