Prosjektansvarlig med bunnlinjeansvar for Vilje Fredrikstad. Engasjement med mulighet for forlengelse

Hva vi ser etter

• Kompetanse og erfaring innen prosjektledelse.

• Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid.

• Erfaring med veiledning, motivasjon og oppfølging av mennesker.

• Evne til å arbeide systematisk og strukturert.

• Evne til å kombinere praktisk arbeid med deltakere og administrativt og strategisk arbeid.

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner med ulike aktører.

• Evne til å ta ansvar, drive prosesser fremover og skape kontinuitet.

• Interesse for arbeidsinkludering, mangfold, integrering og samfunnsutvikling.

Vi forventer at du holder deg faglig oppdatert og aktivt bidrar til utvikling av Vilje.

Dette innebærer blant annet å:

• delta på relevante møter, samlinger, kurs, politisk arbeid og fagnettverk

• følge utviklingen innenfor relevante fagområder

• delta i nasjonale og lokale læringsarenaer

• bidra til kompetanseutvikling og erfaringsdeling

• være tilgjengelig for kompetanseutvikling ved andre Fontenehus dersom Vilje-metoden videreføres og breddes

Arbeidsoppgaver

Vilje Fredrikstad er et samarbeid mellom Nav Fredrikstad og Fontenehuset Fredrikstad. Målet er å gi flere foreldre som står utenfor arbeidslivet en reell vei inn i arbeid, økt selvstendighet og bedre livsmuligheter.

Målgruppen er foreldre som står utenfor arbeidslivet og som møter flere utfordringer på veien mot arbeid og selvstendighet. For mange er manglende norskspråkkunnskaper en viktig del av utfordringsbildet.

Gjennom tett individuell oppfølging fra Nav, fellesskapet på Fontenehuset, praktiske arbeidsoppgaver og språktrening får deltakerne mulighet til å utvikle språk, arbeidsferdigheter, nettverk og mestring. Der det er nødvendig, samarbeider Vilje med skole, kommune og andre relevante instanser.

Vi bidrar også med informasjon og støtte knyttet til blant annet sommerjobber for ungdom, idrett og kulturtilbud.

Når foreldre får sterkere tilknytning til arbeidslivet, større nettverk, bedre økonomisk trygghet og økt mestring, kan det også bidra til bedre muligheter for deltakelse, tilhørighet og en tryggere oppvekst for barna.

Vilje er for personer som kan ha behov for mer tid, tettere oppfølging og en annen vei inn i arbeidslivet enn tradisjonelle tiltak alene kan tilby.

Vi søker en medarbeider som kan ta et helhetlig ansvar for den videre driften og utviklingen av Vilje.

Dette er en hybridstilling. Du vil være tett på deltakerne og jobbe praktisk, samtidig som du har ansvar for systematisk oppfølging, måling av resultater, rapportering, utvikling og samarbeid med prosjektets samarbeidspartnere.

Som medarbeider vil du ha bunnlinjeansvar for Vilje. Det innebærer blant annet ansvar for rekruttering og oppfølging av deltakere, fremdrift, kvalitet, utvikling og kontinuitet i Vilje-metoden.

• Ha det overordnede ansvaret for den daglige driften av Vilje.

• Sikre rekruttering, oppfølging og kontinuitet for deltakerne.

• Ha ansvar for fremdrift, gjennomføring og utvikling av prosjektet.

• Videreutvikle og sikre kontinuitet i Vilje-metoden.

• Følge opp prosjektmandat, samarbeidsavtaler og øvrige krav til prosjektet.

• Gjennomføre systematiske målinger av effekt og resultater.

• Evaluere resultater og rapportere til Nav og andre relevante samarbeidspartnere.

• Delta aktivt i læringsnettverk, styringsgrupper, workshops og fagsamlinger.

• Bidra til videre utvikling og eventuell spredning av Vilje-metoden.

Du vil ha en sentral rolle i oppfølgingen av deltakerne og skal:

• Skape trygge rammer og motivere til deltakelse.

• Kartlegge deltakere i samarbeid med Nav´s familieveileder.

• Koordinere aktiviteter og arbeidsoppgaver som bidrar til utvikling hos den enkelte.

• Ivareta både den enkelte deltakers behov og fellesskapet på Fontenehuset.

• Veilede og støtte deltakere innenfor områder som arbeid, utdanning, økonomi og boforhold.

• Følge opp deltakere som er utenfor huset gjennom aktiv oppfølging og <<reach out>>.

• Følge opp deltakere som er i ordinært arbeid, blant annet gjennom utvelgelse, opplæring, samtaler og besøk på arbeidsplassen.

• Ha ansvar for oppfølging av avtaler, fravær og sykdom knyttet til deltakerne du følger opp.

Nav´s familieveiledere har arbeidsplass på Fontenehuset deler av uken. Du vil være en viktig sparringspartner og samarbeidspartner for disse.

Du må kunne organisere arbeidet slik at samarbeidet med Nav ivaretas både i den daglige oppfølgingen av den enkelte deltaker, gjennom rapportering og i det strategiske arbeidet.

Du vil også samarbeide med:

• Fredrikstad kommune

• Nav

• Effektlab

• Fontenehus Norge

• Andre Fontenehus

• Statsforvalteren

• Arbeids- og velferdsdirektoratet (AV-dir.)

Du skal bidra til godt samarbeid, innovasjon og videreutvikling av Vilje som tilbud.

Vi tilbyr

Som medarbeider blir du en del av et arbeidsfellesskap der ansatte og medlemmer jobber sammen, side om side.

• En spennende, utfordrende og svært meningsfull jobb.

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle Vilje.

• Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.

• Engasjerte kolleger som er stolte av jobben de gjør.

• Opplæring i Fontenehusmodellen.

• Mulighet for hospitering ved andre Fontenehus.

• En jobb hvor du får mulighet til å bidra til positive endringer i menneskers liv.

Som medarbeider blir du en del av et arbeidsfellesskap der ansatte og medlemmer jobber sammen, side om side.

Vilje er finansiert gjennom Arbeids- og velferdsdirektoratet (AV-dir.) frem til mai 2027 med mulighet for forlengelse.

Tiltredelse: Snarest

Lønn: Etter avtale

Vi ønsker å gjennomføre førstegangsintervju som gruppeintervju. Både gruppeintervju og påfølgende individuelle intervjuer planlegges gjennomført i uke 45 og 46.