Flerkildeanalytiker ved seksjon for territorialkontroll

Om stillingen

Ved Felles enhet for utledning og forvaltning, seksjon territorialkontroll er det ledig fast stilling som flerkildeanalytiker. Vi ser etter deg med stor motivasjon for utlendingsfaget i forbindelse med forebyggende kriminalitetsarbeid. 

God planmessig utlendingskontroll og retur av utenlandske borgere uten lovlig opphold er prioriterte oppgaver for seksjon for Territorialkontroll. Seksjonen har fagansvar for planlegging og gjennomføring av dette arbeidet i politidistriktet. Seksjonen har ansatte som er stedsplassert i Trondheim og Steinkjer. Begge stedene er det personell som har operativ utlendingskontroll som sin primæroppgave. 

Som analytikker ved seksjonen vil du som hovedoppgave jobbe med innsamling, systematisering og bearbeiding av data og informasjon som er relevant for produksjonen. I tillegg vil stillingen kreve utvikling av metoder for informasjonsstøtte til operativt mannskap i forbindelse med utlendingskontroller. Det stilles derfor krav om gode kunnskaper og erfaring med lignende arbeid samt god resultatoppnåelse på området.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som er analytisk anlagt og som har evne til å formidle kunnskap på en god måte. Det er avgjørende at du er motivert og har evne til å arbeide selvstendig og strukturert. Stillingen stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon og etisk integritet. Du bør ha gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Innsamle, bearbeide, og systematisere informasjon fra flere kilder slik at enheten får kontroll på informasjon både i den daglige tjenesten og ved uønskede og ekstraordinære hendelser
• Utarbeide etterretningsprodukter
• PRISAK
• Bidra til å utforme informasjonsbehov
• Stillingen vil bli tillagt andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politiskole/politihøgskole
• Erfaring fra etterretning
• Kjennskap til utlendingsfeltet og arbeid med bort/utvisningssaker
• God kjennskap til Indicia etterretningsregister og prosjektmodul
• Gode IKT kunnskaper

Det er også ønskelig med:

• Utdanning innen etterretning fra PHS eller forsvaret
• Erfaring med etterretningsproduksjon inkludert etterretningsanalyse

Den som ansettes må kunne autoriseres for nivå Hemmelig(H)

Motivasjon og personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

Personlige egenskaper

• Motivert og faglig engasjert innen utlendingsfeltet
• Gode samarbeids og formidlingsevne
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Gode analytiske evner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent  (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 660 000-720 000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.