Vil du være med på å lede digital utvikling i Tolletaten?
 
Vi ser etter to nye avdelingsdirektører i Tolletatens IT-divisjon, med driv, engasjerende lederegenskaper og solid forståelse av tverrfaglig og smidig effektiv digital produktutvikling.
 
Tolletaten er inne i en omfattende utvikling. Digitalisering og teknologi er strategiske virkemidler i endringen. Vår samfunnskritiske rolle blir stadig mer synlig – for landets forsyningssikkerhet, konkurranseevnen for norsk næringsliv og for å følge opp import og eksport av alle typer varer.
 
Tolletaten har igangsatt flere ambisiøse digitaliseringsprosjekter. Blant disse er en omfattende satsing på avansert dataanalyse og digital etterretning for å gjøre etatens kjerneoppgaver smartere og mer målrettet. Et annet stort satsingsområde er fremtidens tollbehandling og digital håndtering av all inn- og utførsel av varer i tett samarbeid med næringslivet, EU og en rekke sektormyndigheter.
 
De to avdelingene har følgende arbeidsområder:

• utvikling og forvaltning av kjernesystemer for bl.a. oppfølging av import og eksport av varer og aktører som er involvert, og for smart og målrettet dataanalyse, etterretning og etatens kontrollvirksomhet
• bidra til forretningsuitvikling gjennom prosesskartlegging, innsiktsarbeid, behovsanalyse, løsningsdesign og teknologiarkitektur
• videreutvikle et sterkt kompetansemiljø innen digital utvikling 
• videreutvikle metodikk for kontinuerlige leveranser hvor forretningsutvikling, teknologisk utvikling, sikkerhet og drift er integrerte oppgaver 

 
Kvalifikasjonskrav:

• fullført mastergrad relevant for digital utvikling og IT, og relevant og solid erfaring både operativt og fra ledelse på området. Bachelorgrad, relevant tilleggsutdanning og erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad.
• oppdatert og anvendt kompetanse innen metodikk for digital utvikling, god erfaring med smidige metoder, brukerorientering, kontinuerlige leveranser og organisering av team 
• erfaring og gode referanser fra ledelse av høyt kompetente teknologer 
• erfaring med virksomhetskritiske og komplekse systemporteføljer og større prosjekter/programmer for digital utvikling 
• planlegging, leveranseoppfølging, økonomistyring, teamledelse og prosjektledelse innen digital utvikling 
• ledererfaring innen teknologi og digitalisering, fortrinnsvis fra sammenlignbar virksomhet som Tolletaten
• god erfaring med flere av avdelingenes arbeidsområder
• sterke kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig, på norsk
• du må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig

 
Som leder i IT-divisjonen er det nødvendig at du:

• har evne til å lede og inspirere kompetente teknologer
• leder gjennom godt samspill med medarbeidere og øvrige kollegaer
• er positiv, løsningsorientert og har god dømmekraft
• arbeider strukturert, har god kapasitet og stor gjennomføringsevne

 
Vi tilbyr:

• et tverrfaglig og samarbeidsorientert arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere og kollegaer i hele landet
• spennende og omfattende utviklingsoppgaver i årene fremover
• lønn som avdelingsdirektør, kr 1 130 000 – 1 280 000, for særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• arbeidssted i attraktive lokaler sentralt i Oslo

Vil du vite litt mer om IT-divisjonen og avdelingene?
Tolletatens IT-divisjon er i utvikling og vekst og består av 140 medarbeidere. De to avdelingene som har behov for nye ledere består av bl.a. systemutviklere, teamledere, prosjektledere, løsningsarkitekter, produktdesignere, interaksjonsdesignere og forretningsutviklere som jobber med digital utvikling i tverrfaglige, smidige team med kollegaer fra alle fagmiljøene i Tolletaten.
 
Den ene avdelingen – systemutviklingsavdelingen – består i all hovedsak av systemutviklere og teamledere. Avdelingen har om lag 40 ansatte og er organisert i tre seksjoner. Den andre – digitaliseringsavdelingen – har produktdesignere, interaksjonsdesignere, forretningsutviklere, informasjonsarkitekter og prosjektledere, totalt ca. 20 medarbeidere. Det kan bli aktuelt å gjøre endringer av dagens organisering og ansvarsfordeling mellom avdelingene, og vi ønsker at de nye avdelingsdirektørene skal være med på å sette sitt preg på organisering og metodisk utvikling. Du vil ha divisjonsdirektør for IT-divisjonen som nærmeste leder, og du vil være med å forme et nytt lederteam i divisjonen. IT-divisjonens lederteam er en drivkraft i utvikling og forbedring av hele Tolletaten, har stor gjennomføringskraft, tenker tverrfaglig og helhetlig, har god takhøyde og en sterk lagånd.
 
For spørsmål om stillingene kan du kontakte IT-direktør Jan Erik Ressem, jan.erik.ressem@toll.no.
 
Se jobb.toll.no for mer informasjon om å jobbe hos oss i Tolletaten.
 
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.  
I Tolletaten mener vi at mangfold og inkludering er en styrke, og vi har nulltoleranse for trakassering og diskriminering. Vi er avhengig av medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaringer for å løse vårt samfunnsoppdrag. Dersom du har hull i CV-en, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette da du kan ha rett til positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.