Lier ASVO AS søker ny daglig leder

Vi ser etter en leder som er tydelig, samlende, synlig, inspirerende og som skaper tillitt, motiverer og evner å utvikle både mennesker og organisasjon. Du må både kunne drive kommersiell utvikling og kunne sikre solid økonomistyring og langsiktig bærekraftig drift, samt relasjonsbygging med NAV, eierkommune, næringsliv og utdanningssektor. Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for forretningsutvikling, ledelse og utvikling av tre virksomheter, i tett samarbeid med styret og eierkommune . Du vil ha både strategiske og operative oppgaver, fra å lede organisasjonen på overordnet nivå til å være tett på drift, utvikling og medarbeidere. Daglig leder rapporterer til styret.

De viktigste ansvarsområdene:

• Ansvar for personale, økonomi, HMS, eiendom, IT, forretningsområder, organisering, utvikling og daglig drift.

• Sikre solid økonomistyring og bærekraftig drift.

• Lede, utvikle og videreutvikle Lier ASVOs tjenestetilbud og forretningsområder med fokus på innovasjon, bærekraft og digitalisering.

• Kombinere forretningsforståelse med sosialt engasjement.

• Må både kunne være en strategisk og operativ leder som er villig til å utføre oppgaver på alle nivåer.

• I samarbeid med styret fastsette bedriftens mål og strategier, for deretter å ta ansvar for en effektiv ledelse av alles innsats for å innfri disse.

• Ansvar for rapportering og måloppnåelse i tråd med både eier- og bedriftens strategiplaner.

• Relasjonsbygging med NAV, eierkommune, næringsliv og utdanningssektoren.

Kvalifikasjonskrav:

• Høyskole eller universitet fra relevante linjer.

• Dokumentert erfaring fra kommersiell utvikling, helhetlig økonomistyring i aksjeselskap og virksomhetsledelse.

• Ledererfaring fra virksomheter innen produksjon, tjenesteyting eller arbeidsinkludering.

• Erfaring fra forretningsutvikling og endringsledelse.

• Strategisk og utviklingsorientert, med analytisk og kommersiell teft.

• Erfaring i kommunale administrative- og politiske beslutningsprosesser.

Fordel med erfaring fra:

• Utvikling av forretningsområder og tjenestetilbud.

• Samarbeide med offentlig sektor og privat næringsliv.

• Fordel med erfaring fra innovasjon og utvikling av nye tjenester gjerne i samspill med offentlig aktør.

• Kjennskap til eller erfaring med NAV, kommunal sektor og arbeidsmarkedstiltak.

Personlige egenskaper:

• Høy etisk bevissthet og et verdigrunnlag som speiler vårt samfunnsoppdrag.

• Evne til å kombinere forretningsforståelse med sosialt engasjement.

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

• Tydelig, motiverende og relasjonsbyggende lederstil.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• Personlig egnethet.

Våre verdier -- Der mennesker trives og verdier skapes og vårt slagord -- Vi gjør det med glede er sentralt i alt vi gjør.

Vi kan tilby:

· En meningsfull lederrolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.

· Spennende samspill mellom styret, eierkommune, NAV og næringsliv.

· Mulighet til å påvirke utviklingen av en virksomhet i vekst og endring.

· Fleksibel arbeidshverdag.

· Konkurransedyktige betingelser.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med styreleder Kari Engen Sørensen på telefon 901 43 412. Søknad med CV og attestkopier sendes til: svein@lier-asvo.no innen 19. september.

Vi kan bli bedt om å offentliggjøre søkerlisten. Dersom du ønsker unntak fra å stå på en slik liste, ber vi deg opplyse om dette i søknaden og begrunne dette.