Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT)

Ved logopedtjenesten som er tilknyttet PPT er det ledig 100% årsvikariat, primært som logoped. Hvis det ikke finnes søkere som har utdanning i logopedi, søker vi sekundært etter pedagog eller spesialpedagog.

Logopeden jobber med barn/elever som har enkeltvedtak om individuelt tilrettelagt opplæring, fortrinnsvis i skole. Logopeden bidrar i utredning i tidlig fase, arbeider direkte med barn, og gir veiledning til ansatte som arbeider med barnet til daglig. Vi gir også råd og veiledning til foresatte ved behov for dette. Det er et godt etablert tverrfaglig samarbeid mellom deg som Logoped og PPT, med mye hjelp og støtte fra høyt kvalifiserte medarbeidere. Logopeden og PPT holder til i egne lokaler ved Rana ungdomsskole.  Veiledning, kartlegging og logopedisk oppfølging skjer på skolen eller på kontoret hos logopeden. 

Arbeidsoppgaver
• Bidra i utredning innen språk-, tale-, stemme- og kommunikasjonsvansker
• Gi direkte og indirekte hjelp til elever med språk og talevansker
• Gi råd og veiledning til foresatte, ansatte i skole og eventuelt andre som er involvert i tiltaket

Kvalifikasjoner
• Utdanning i logopedi
• Erfaring / praksis fra barnehage og skole er sterkt ønskelig
• Hvis det ikke finnes kvalifiserte søkere med utdanning i logopedi, vil andre med relevant utdanning innen spesialpedagogikk, språk – og kommunikasjonsvansker, veiledningspedagogikk, veiledningskompetanse i å veilede barn, unge og voksne, pedagogikk med utredningskompetanse bli vurdert

Personlige egenskaper
• Gode kommunikasjon- og relasjonelle ferdigheter
• Løsningsorientert og evner å motivere og inspirere andre
• Et positivt barnesyn, som innebærer å se på barn som kompetente individer
• Evne til å tenke helhetlig rundt barn og unges situasjon, vekst og utvikling
• Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst

Det legges vekt på personlig egnethet . Den som ansettes må legge fram politiattest.  

Søker må ha førerkort og kunne bruke egen bil i arbeidsgivers tjeneste.   

Vi tilbyr
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig og sosialt miljø
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.