Vil du være en trygg voksen og fagperson for barn, unge og foreldre i Aremark?

Aremark kommune søker en engasjert og selvstendig helsesykepleier til en 100 % midlertidig stilling. Stillingen har en varighet på minimum seks måneder, med mulighet for forlengelse.

Aremark helsestasjon er samlokalisert med Aremark legekontor, noe som gir gode muligheter for samarbeid og korte faglige avklaringslinjer.

Som helsesykepleier i Aremark får du en sentral og meningsfull rolle i det forebyggende og helsefremmende arbeidet for barn, unge og familier. I perioden vil du være kommunens eneste helsesykepleier. Stillingen krever derfor at du trives med selvstendig ansvar, samtidig som du samarbeider tett med blant annet skole, barnehage, fastlege, psykisk helse- og rustjeneste, barnevern og øvrige kommunale tjenester.

Vi tilbyr en variert arbeidshverdag med korte samarbeidslinjer, stor grad av faglig selvstendighet og mulighet til å gjøre en reell forskjell i et lite lokalsamfunn.

• Drift av helsestasjonstilbudet for barn og foreldre, herunder helseundersøkelser, veiledning og oppfølging etter nasjonalt program
• Helsefremmende og forebyggende arbeid i barnehage og skole
• Skolehelsetjeneste, inkludert individuelle samtaler, helseopplysning, undervisning og oppfølging av barn og unge
• Råd, veiledning og støtte til barn, ungdom og foresatte 
• Vaksinasjonsarbeid i tråd med barnevaksinasjonsprogrammet
• Tverrfaglig samarbeid og deltakelse i relevante samarbeidsmøter rundt barn, unge og familier
• Dokumentasjon, journalføring, rapportering og kvalitetssikring i tråd med gjeldende lovverk og rutiner

Arbeidsoppgavene kan tilpasses noe etter kompetanse, behov og rammer i tjenesten.

Vi søker deg som:

• Har norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning som helsesykepleier
• Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Har digital kompetanse og kan bruke elektronisk pasientjournal og relevante fagsystemer
• Har førerkort klasse B

Det er en fordel, men ikke et krav, med erfaring fra helsestasjon, skolehelsetjeneste, vaksinering eller tverrfaglig samarbeid. 

Vi ser etter deg som:

• Arbeider strukturert, selvstendig og ansvarlig
• Er trygg i faglige vurderinger og beslutninger
• Har gode relasjons- og samarbeidsferdigheter
• Møter barn, unge og foresatte med respekt, varme og tydelighet
• Er fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag
• Har evne til å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• Fleksibel arbeidstid 
• Et meningsfullt vikariat med stor betydning for barn, unge og familier i kommunen
• En selvstendig og variert stilling med faglig ansvar
• Tett samarbeid med kommunens øvrige tjenester og korte beslutningsveier
• Et inkluderende arbeidsmiljø og kollegaer med bred kompetanse
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2 %
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen ellers. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater kan bli invitert til intervju før søknadsfristens utløp.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknad sendes elektronisk.