Personalkonsulent - 100% fast stilling

Vil du vere med på å utvikle og styrkje personalarbeidet i Gol kommune?
Vi søkjer ein engasjert og strukturert personalkonsulent som brenn for forenkling, effektivisering og digitalisering. Stillinga er fast, 100 %, og gir deg høve til å bidra aktivt i utviklinga av kommunen sitt HR-arbeid.

Du blir ein del av løn- og personalavdelinga i kommunedirektøren sin stab, saman med fire dyktige kollegaer. Avdelinga har ansvar for personalforvaltning, løn og HR-system, og vert leia av personalsjef.

• Utarbeiding og oppfølging av arbeidskontrakter
• Stillingsutlysninger
• Utrekning og dokumentasjon av ansiennitet
• Vedlikehald av personalmapper og arkiv
• Bistand ved tilsetjingar, permisjonar og avslutning av arbeidsforhold
• Protokollføring ved lokale lønnsforhandlingar
• Videreutvikling og effektivisering av HR-system og rutinar
• Dokumentasjon og forbetring av arbeidsprosessar
• Tverrfagleg samarbeid med løn, økonomi og IKT
• Deltaking i utviklingsprosjekt innen HR og administrasjon
• Rettleiing av leiarar i lovverk og tariffavtalar
• Ansvar for personalforsikringar

• Erfaring frå personalarbeid, gjerne frå offentleg sektor
• God kjennskap til arbeidsmiljølova og anna relevant regelverk
• Gode digitale ferdigheiter og interesse for systemforbetring

• Er nøyaktig og strukturert
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trivst med både rutineoppgåver og utviklingsarbeid
• Er løysningsorientert og initiativrik
• Har eit blikk for forbetring og effektivisering
• Jobbar sjølvstendig og tek ansvar

• Ei spennande og variert stilling med moglegheit for fagleg utvikling
• Eit inkluderande og støttande arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidskvardag
• Gratis treningstilbud
• Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP

Har du lyst til å bruke din kompetanse til å styrkje HR-arbeidet i Gol kommune? Vi ser fram til å motta din søknad og håpar du vil bli een verdifull del av vårt team!