Helsefagarbeider med ansvar for velferdsteknologi

Hjemmetjenesten satser på velferdsteknologi, og søker etter en positiv og engasjert fagarbeider som får ansvaret for innføring og oppstart av velferdsteknologiske løsninger hos hjemmeboende brukere.

Stillingen er en 100 % fast stilling, men stillingsprosent kan tilpasses deg. Arbeidstid er fortrinnsvis på dag, men kvelder i ukedagene og på helg. Vi har årsturnus, som betyr at du kan påvirke og utforme turnusen slik at den passer deg. 

Det vil være mulig å få langvakter med lengre friperioder i stillingen. 

Tiltredelsesdato og stillingsprosent kan vi bli enige om. 

Ta kontakt dersom du ønsker å vite mer om stillingen. 

• observere og følge opp tiltak til hjemmeboende brukere i alle aldre, spesielt med tanke på bruk av velferdsteknologi
• montere og følge opp velferdsteknologiske løsninger i samarbeid med prosjektleder for velferdsteknologi
• lære opp kolleger og være en ressursperson for velferdsteknologi i hjemmetjenesten avdeling Gran
• administrasjon av medikamenter og s.c injeksjoner
• sårstell, stomistell og andre faglige prosedyrer
• følge opp ernæringsstatus hos hjemmeboende brukere
• kartlegge brukere, lage tiltaksplaner og delta på brukermøter
• jobbbe med hverdagsmestring og helsefremming
• delta på internundervisning

 Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre, som er raus, proff og praktisk. 

Er du raus med smilene overfor kollegaer
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og finner gode løsninger?

 I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• er opptatt av faget ditt og deler kunnskapen med andre
• har en interesse for velferdsteknologi og kan være en pådriver for dette i tjenesten
• har respekt og interesse for hver enkelt pasient
• setter brukeren i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning
• har fokus på hverdagsmestring
• håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro
• tenker nytt
• er trygg på deg selv som fagperson 
• har gode samarbeidsevner
• er en trygg sjåfør i variabelt føre
• trives med en hektisk og uforutsigbar hverdag
• er personlig egnet til å jobbe i en hjemmetjeneste

 Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

• autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/barne - og ungdomsarbeider
• lang erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten kan veie opp for manglende fagutdanning
• kunnskap om velferdsteknologiske løsninger er en fordel, men ingen forutsetning for å få stillingen
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norskprøve nivå b2- skriftlig og muntlig
• god digital kompetanse
• har førerkort og disponerer bil

Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

• lønn i henhold til kommunal tariffavtale
• fagdager i turnus
• en plass i velferdsteknologi gruppa i hjemmetjenesten
• god opplæring for å bli trygg i rollen
• veiledning og kollegastøtte 
• mulighet til å utvikle deg faglig
• lån av tjenestebil i arbeidstiden
• et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer
• et raust og trivelig arbeidsmiljø
• tilgang til treningsrom
• stor frihet i jobben
• en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.