Bo og habilitering

Vi har ledig 20 % fast rekruttstilling, per tiden med arbeidstid i turnus på helg ved Bekkefaret 14/16. 

Vi søker deg som er student/elev under helsefaglig utdanning, fortrinnsvis vernepleie. Annen helsefaglig utdanning kan også vurderes.

En fast rekruttstilling hos oss gir deg en unik mulighet til å komme raskt inn i yrket, og tilegne deg verdifull erfaring under utdanningen.

Om enheten

Bo og habilitering yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Bo og habilitering har som mål å tilby faglig forsvarlig tjenester etter gjeldende lovverk og forskrifter. Tjenestetilbudet tilrettelegges den enkeltes behov for bistand gjennom brukerstyrt personlig assistanse, støttekontakt, heldøgnsoppfølging, veiledning i bolig, avlastningstilbud, dagtilbud og fritidsaktiviteter. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Arbeidsområder

• bidra til at brukerne mottar tjenester basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk 
• individuell oppfølging basert på tildelte tjenester 
• følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål gjennom dagen
• fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende

Kvalifikasjonskrav

• kan dokumentere aktivt utdanningsløp, fortrinnsvis i vernepleie. Annen helsefaglig utdanning kan vurderes.
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner

Som person ønsker vi at du  

• er omgjengelig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er motivert for læring og faglig utvikling
• er engasjert og løsningsorientert, med ønske om å gjøre en forskjell for andre
• har evne til å støtte og motivere dine kollegaer

Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• en variert og meningsfylt arbeidshverdag
• en arbeidsplass med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• gode muligheter for faglig utvikling
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. 

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.