På vegne av kunde søker vi Prosjektleder Bygg og Anlegg!

På vegne av en solid og anerkjent totalleverandør innenfor byggfornyelse, ombygging, reparasjon og vedlikehold, søker vi en erfaren og selvstendig Prosjektleder. Selskapet er en seriøs aktør med en lang og stolt historie i regionen. Med en solid økonomi og en bred kundeportefølje er de en trygg arbeidsplass som nå trenger en fremoverlent kollega.

Om rollen

Som Prosjektleder vil du få en sentral og innflytelsesrik rolle med ansvar for å lede og koordinere større byggeprosjekter. Du vil jobbe tett med både interne og eksterne interessenter. Dette er en stilling for deg som er selvstendig og forretningsorientert, og som trives med høyt tempo. Du vil få stor grad av frihet til å drive egne prosjekter.

Noen av dine nøkkeloppgaver:

• Prosjektledelse og fremdriftsansvar.

• Kalkulering, budsjettering og rapportering av prosjekter.

• Ansvar for all nødvendig dokumentasjon og papirarbeid.

• Kunde- og leverandøroppfølging.

• HMS-ansvar.

• Erfaring fra bygg- og anleggsbransjen.

• Bakgrunn som byggmester eller byggingeniør.

• Gode IT-kunnskaper.

• Førerkort kl. B.

• Forretningsforståelse.

• Er selvstendig og ryddig, med sterk gjennomføringsevne.

• Liker et høyt tempo og trives med en hektisk hverdag.

• Er en god relasjonsbygger som skaper tillit.

• Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne.

• Er kvalitetsbevisst.

• En trygg arbeidsplass i et solid selskap.

• En sentral rolle med stor grad av påvirkningskraft.

• Varierte og utfordrende prosjekter.

• Mulighet for faglig og personlig utvikling i et sterkt fagmiljø.

• Konkurransedyktige betingelser.

• Bilordning.

• Et uformelt og profesjonelt arbeidsmiljø.

Er dette noe for deg?

Send oss din CV og søknad, eller ta en uforpliktende prat med oss.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med rådgiver Thorleif Reinertsen i People Haugesund:

• Tlf. 991 69 959

• E-post: tr@people.no

Søknadsfrist: 21. oktober 2025.
Vi vurderer søknader fortløpende og oppfordrer deg til å søke snarest. Vi forbeholder oss retten til å ansette før søknadsfristen utløper dersom vi finner den rette kandidaten.