Miljøterapeut, vikariat 100 %

Flosta bo- og omsorgssenter er den eneste langtidsavdelingen for utviklingshemmede i Arendal. Vi har 8 beboere, og ca.20 årsverk ansatte. Teamet består av dedikerte medarbeidere med tverrfaglig kompetanse, med blant annet helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere. Vi har fokus på å gi utviklingshemmede personer med sammensatte utfordringer og/eller alderdomsutfordringer en god hverdag.

Beboerne får bistand som er tilpasset den enkeltes behov. Ingen dager er like, og personalet jobber for å skape trygghet og forutsigbarhet for hver enkelt. Vi samarbeider blant annet tett med tilsynslege, habiliteringstjenesten, tannlege og fotterapeut. Da beboerne våre blir eldre, og utfordringsbildet blir mer komplekst, har vi behov for flere som kan bidra til å gi gode tjenester. Det handler om trygghet og forebygging, og om å engasjere faglige for utvikling og kompetanseheving, innenfor eldre med ulike utfordringer. Enheten har egen fagutvikler og vi har fokus på å sikre brukermedvirkning, og å gi individuell tilpasset tjenester som gir trygghet, verdighet og mestring. Vi tilbyr ulike aktiviteter på huset og turer ut til fots eller med vår egen bil. 

Vil du være med å forme fremtidens arbeid i miljøterapeutiske tjenester og ønsker å få brukt kompetansen din? På Flosta C får du muligheten til å delta i arbeid om bruk av nye behandlingsmetoder. Vi benytter velferdsteknologi som understøtter brukers ressurser og som supplement.   

Vi søker etter deg som er trygg på egne ferdigheter, som verdsetter kvalitet i arbeidet, har arbeidsglede og utviser raushet. Nå har vi ledig vikariat i 100% dag, kveld og helg og med mulighet for langvakter. Vikariatet er ledig omgående og følger ansatt i permisjon med varighet fram til mai 2026 

Velkommen som søker til en spennende arbeidsplass med gode kolleger og et godt arbeidsmiljø. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale. Søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål. Vi har et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer søkere med minoritetsbakgrunn til å søke. Har du nedsatt funksjonsevne, men kan likevel gjøre dine oppgaver som miljøterapeut så er du velkommen til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Relasjonsarbeid
  
• Medisinsk behandling, observasjon og oppfølging  
  
• Miljøterapeutisk målrettet miljøarbeid  og ASK (Alternativ supplerende kommunikasjon)
  
• Evaluerer og revurdere tiltak 
  
• Forebygging  og gode tiltaksbeskrivelser
  
• Utarbeide vedtak, blant annet Kap 9 og Kap 4A  
  
• Ta ulike prøver og NEWS, ved behov 
  
• Stell, ADL, trening, aktivitet 
  
• Administrasjon av legemiddelhåndhåndtering, 
  
• Ansvar for Noklus, (apparater for CRP, HB, blodsukker, urin) 
  
• Veiledning og opplæring 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier/sykepleier. Andre med relevant bachelor i helse/sosial/spesialpedagogikk vil også vurderes dersom vi ikke får kvalifiserte vernepleiere/sykepleiere som søkere
  
• Ønskelig med erfaring med utviklingshemming eller sykehjem/institusjon 
  
• Fordel med erfaring/kjennskap til kap. 9. og kap. 4 tvang og makt 
  
• Fordel med kjennskap til atferd som utfordrer
  
• Fordel med kunnskap om demens
  
• Relevant videreutdanning kan være en fordel 
  
• For å løse arbeidsoppgavene som er beskrevet ovenfor må søkere beherske norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2-nivå)

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert    
  
• Nysgjerrig på ny kunnskap og utvikling  
  
• Lærevillig og omgjengelig 
  
• Selvstendig og trygg 
  
• Robust 
  
• Tålmodighet  
  
• Du må tørre å ta ansvar og kunne sette deg inn pasientens situasjon, slik at du klarer å hjelpe pasienten på best mulig måte. 

Personlige egenskaper som er beskrevet i annonsen vil bli vektlagt.       

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig vilkår, med gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Et dynamisk og engasjert fagmiljø
  
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Tid til å jobbe med fag, kurs og samlinger i enhet habilitering o.l.
  
• Et flerkulturelt og inkluderende arbeidsmiljø med gode opplæringsmuligheter
  
• Som en del av Arendal kommune har vi fokus på heltidskultur og økt bruk av velferdsteknologi

Arendal kommune har vedtatt en egen strategi for å rekruttere, beholde og utvikle sykepleiere, dette innebærer bl.a.: 

• Mentorordning hvor du får en mentor som har avsatt tid til å veilede deg i inntil 6 måneder.
• Sykepleiere med full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år. Eneforsørger får 10 ekstra fridager
• Sykepleiere i full stilling i turnus vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i året. Konkurransedyktig lønn for sykepleiere i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner. Faglig oppdatering med 2 fagdager i året. Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning.  

Kontaktinformasjon

Kjell Rune Løvdal, Virksomhetsleder helse, +4794510677

Arbeidssted

Kilsundveien 82
4920 Staubø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5010938092
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 21.09.2025