Ønsker du en spennende og variert stilling, og brenner for å jobbe med mennesker og utvikling?

Ønsker du å starte eller bygge videre på din HR-karriere i vakre Steigen kommune i Nordland - med kort vei fra kontoret til fjord og fjell, og storslått natur? Nå har du muligheten til å bli en del av HR-avdelingen i Cermaq, i en rolle der du får utvikle deg faglig og støtte både ledere og ansatte i en spennende næring.

Vi er et selskap i vekst, og vi søker derfor deg som er nysgjerrig på mennesker, struktur og utvikling -- som ønsker en variert HR-hverdag med både praktiske og strategiske oppgaver. Hos oss blir du del av en fagavdeling som støtter folk langs hele verdikjeden og som jobber tett på organisasjonen for å skape gode arbeidsdager, prosesser og resultater.

Vi jobber kontinuerlig med å modernisere og effektivisere arbeidsprosesser gjennom digitale verktøy, og som HR-rådgiver får du utforske moderne teknologi i praktisk HR-arbeid og bidra til å utvikle selskapets HR-funksjon.

I HR vil du være tett på folk og drift, og det essensielt å bygge gode relasjoner som skaper tillit og samarbeid. Høres dette ut som noe for deg så håper vi du leser videre - og søker deg til oss.

Om stillingen

For en HR-rådgiver i Cermaq er hverdagen variert, interessant og til tider hektisk, og du vil gjennomføre generelle administrative oppgaver i tillegg til å arbeide med forbedring. Sentralt i arbeidet er at avdelingen støtter ledere og medarbeidere i forskjellige prosesser og HR-spørsmål. Det er svært viktig for Cermaq å tiltrekke seg fremtidens talenter, og i denne rollen vil du få ta del i de fleste av HR-avdelingen sine oppgaver og prosjektarbeid. Folk står sentralt i Cermaq sin strategi, og du vil få ansvar for spesifikke avdelinger i tillegg til å jobbe med ulike fag spørsmål. Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene og aldri to like dager!

Andre oppgaver:

bidra til å videreutvikle, gjennomføre og sikre gode HR prosesser og rutiner/systemer

bistå ledere i HR prosesser, så som rekruttering, sykefraværsoppfølging, personalsaker og liknende

brukerstøtte for HR systemer

bistå med kommunikasjonsarbeid, eksempelvis lage og publisere relevante artikler på intranett og i sosiale medier

bidra til utvikling og forbedring av digitale HR-prosesser og arbeidsflyter

veilede ansatte med praktiske HR-spørsmål, f. eks innen systemer, retningslinjer, ordninger og prosesser

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har en brennende interesse for HR som fag og for næringen, er engasjert og drives av å få til forbedringer og skape resultater. Du er nysgjerrig på mennesker og hva som gjør at de trives og utvikler seg i jobben sin. Vi tenker også at du er omgjengelig, har gode samarbeidsevner og er god til å bygge relasjoner. Du kan gjerne være i starten av din HR-karriere, og lærevillighet er da svært viktig, og en interesse for digitale verktøy og SoMe er en fordel.

For å lykkes i Cermaq mener vi at du:

har en relevant høyskole/-universitetsutdanning på minimum bachelor nivå

har noe arbeidserfaring, gjerne fra HR-relatert arbeid

har god data- og systemforståelse, og er interessert i hvordan kunstig intelligens kan bidra til å utvikle fremtidens HR-funksjon

er analytisk, strukturert og nøyaktig i ditt arbeid, og har gode formidlingsevner

er tilpasningsdyktig og trives med et høyt tempo

behersker norsk og engelsk som arbeidsspråk, både muntlig og skriftlig

førerkort klasse B, eller villighet å ta dette kort etter oppstart

Cermaq tilbyr:

Dette er en jobb i en spennende næring og en ledende bedrift med gode utviklingsmuligheter, med svært konkurransedyktige betingelser. Du får jobbe med gode, dyktige og engasjerte kollegaer og stillingen kan tilpasses noe etter egne interesseområder. Kontorsted vil være i Nordfold i Steigen kommune i Nordland hvor du får bo og arbeide i naturskjønne omgivelser med varierte fritidstilbud.

Dette er en sjelden mulighet både for deg som er nyutdannet eller i starten av din karriere til å bygge dine fagkunnskaper innen HR, eller for deg som har arbeidserfaring med HR og vil utvikle din karriere.

I Cermaq er det et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi verdsetter balansen mellom jobb og fritid.

Søknader vurderes fortløpende, så søk i dag!