Vil du være med og forme fremtidens forsikringsløsninger sammen med noen av Norges sterkeste finansmiljøer?

Forsikring er komplekst, men det skal være enkelt å være kunde - og derfor skal vi alltid tilby trygge, smidige og smarte løsninger. Sammen med våre distributører SpareBank 1, DNB og Eika utvikler vi fremtidens kundereiser og gjennom bankene har vi tilgang til over 4,5 millioner privatkunder - en distribusjonskraft som gjør oss unike i markedet.

Nå ser vi etter to strategiske forretningsutviklere med sterk teknisk forståelse som vil ta ansvar for viktige initiativ og strategiske satsinger i samarbeidet med våre distributører. Du vil bidra til å sette retning, skape forankring og sikre gjennomføring - i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og kundeopplevelse.

Dette vil du jobbe med hos oss
I denne rollen får du ansvar for både strategiske initiativ og utvalgte satsingsområder i privatmarkedsområdet. Du jobber målstyrt med å omsette strategiske prioriteringer til konkrete planer, beslutninger og resultater. Arbeidet utfører du i tett samspill med produktområdeledere, analytikere og andre forretningsutviklere, både internt og ute hos distributørene. Du vil ofte være bindeleddet mellom Fremtind og våre distributører, og lede eller koordinere initiativer der vi sammen løser problemer og forbedrer løsninger, tjenester og kundeopplevelser.

En stor del av jobben handler om å skape felles forståelse og enighet om prioriteringer på tvers av selskaper, fagmiljøer og interessenter. Du bygger beslutningsunderlag og jobber tett med ledelsen i spørsmål der ulike behov skal veies opp mot hverandre, og mot hva som er mulig å få til med tilgjengelig teknologi og utviklingskapasitet. Vi skal utnytte mulighetene som finnes i dag, samtidig være nysgjerrige på alt som ligger foran oss.

• lede sentrale strategiske initiativ i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning

• bygge og videreutvikle samarbeid med våre distributører gjennom felles initiativer og strategiske satsinger

• støtte ledelsen i å utforme og videreutvikle strategiske planer, prioriteringer og veikart

• ha ansvar for utvalgte forretnings- og satsingsområder og bidra til langsiktig utvikling, prioritering og måloppnåelse

• utarbeide tydelig beslutnings- og forankringsmateriell og presentere anbefalinger og strategiske valg i lederfora og overfor distributører

• skape forankring og samarbeid på tvers av organisasjonen og bidra til felles mål og retning

• synliggjøre verdien av det vi gjør og bidra til gevinstrealisering gjennom målrettet arbeid

Hvem er du?
Dette er en rolle for deg med solid teknisk forståelse, som er analytisk og strukturert, og som motiveres av å tenke helhetlig og levere målbare resultater. Du trives i et landskap preget av høy kompleksitet, mange interessenter og problemstillinger som sjelden har ett riktig svar.

Du bygger tillit gjennom faglig tyngde, tydelig kommunikasjon og gode relasjoner. Samtidig evner du å skape framdrift når ulike behov og perspektiver skal samles rundt felles mål og du motiveres av å skape resultater gjennom samarbeid.

• har minimum tre års erfaring med å lede eller drive strategiske initiativ i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning

• har solid teknisk forståelse, og gjerne erfaring fra teknisk utvikling, arkitektur eller ledelse av tekniske prosjekter

• har dokumenterte resultater fra teknologidrevne endringer, digitalisering og/eller automatisering

• ser muligheter i moderne teknologi og KI-assistert utvikling, og forstår hvordan dette kan forbedre både interne prosesser og kundeopplevelser

• evner til å omsette strategiske prioriteringer til konkrete planer, tiltak og resultater vi kan måle

• har erfaring med å skape resultater gjennom samarbeid på tvers av organisasjoner og interessenter

• har høyere utdanning innen teknologi, økonomi eller andre relevante fagområder, eller erfaring som kompenserer for dette

• kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Hvorfor komme til Fremtind?
I mange virksomheter handler strategisk forretningsutvikling først og fremst om interne forbedringer. Hos oss får du jobbe i skjæringspunktet mellom flere store selskaper med felles ambisjoner og ulike perspektiver. Du får samarbeide tett med distributørene, påvirke løsninger som når millioner av kunder og bidra til viktige strategiske veivalg for noen av Norges sterkeste merkevarer innen bank og forsikring.

Du blir en del av Forretningsutvikling & CRM, en avdeling med åtte erfarne, selvstendige og endringsorienterte medarbeidere med ulik fagbakgrunn. Du rapporterer til avdelingsleder og får engasjerte og inkluderende sparringspartnere rundt deg. Fremtinds nye utviklingsmodell er nå rullet ut og gir tydeligere prioriteringer og bedre samspill på tvers av selskapet. Fremover skal vi jobbe enda mer målstyrt med utvikling, noe som gir større gjennomføringskraft og mer effekt av arbeidet vårt.

I tillegg tilbyr vi

• svært gode forsikrings- og pensjonsordninger, gunstige lånebetingelser, personalrabatter og firmahytter

• en engasjert kulturambassade som inviterer til flere varierte aktiviteter og arrangementer

• sommertid i perioden 15. mai til 15. september

• lokaler i Oslo sentrum tilpasset ansatte med redusert funksjonsevne, eget treningsrom og fleksibel hjemmekontorløsning

Ta gjerne kontakt med Magnus Olsen, avdelingsleder for Forretningsutvikling & CRM på e-post: magnus.olsen@fremtind.no

Klar for å bli en fremtinder?
Det er enkelt å søke på denne stillingen. Last opp CV og svar på noen få spørsmål - så har vi det vi trenger.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.