Bjørvikaforeningen søker vikar til daglig leder

Vil du lede en forening som får 25 virksomheter fra kultur, næring og byutvikling til å trekke i samme retning? Vi søker vikar for daglig leder i heltidsstilling fra februar/mars 2027 til 10. januar 2028. Dagens daglig leder går i foreldrepermisjon fra begynnelsen av april, så du får overlapp i februar/mars, avhengig av når det passer deg å begynne. Fra april leder du foreningen alene i drøyt ni måneder. Stillingen er i Bjørvika, Oslo, med delvis hjemmekontor om ønskelig. Søknadsfrist er torsdag 12. november 2026 kl. 16.00.

Formålet med Bjørvikaforeningen er å skape verdi og utvikling for medlemmer, Bjørvika, byen og samfunnet. Visjonen vår for området er at Bjørvika skal være en spydspiss i fremtidsrettet og raust storbyliv. Foreningens oppgave er å finne retninger medlemmene kan stå sammen om, og å gjøre det enklere for aktørene i nabolaget å samarbeide.

Rollen

Du er foreningens eneste ansatte og jobber nært med et styre av toppledere fra medlemmene. Dagene fylles av dialog med ledere og nøkkelpersoner i medlemsvirksomhetene. Du fanger opp hva som opptar dem og finner sakene der flere har felles interesse. Når medlemmene ser ulikt på en sak, holder du en tydelig og nøytral linje og finner en vei fram. Du representerer medlemmene overfor kommunen, med tett forankring i hva de faktisk står for. I tillegg skriver du høringsinnspill og nyhetsbrev, leder arbeidsgrupper, koordinerer arrangementer, følger opp budsjett og regnskap og forbereder styremøter.

Hvem vi søker

Vi søker en selvgående person med drivkraft, som fanger opp muligheter i samtaler med medlemmene uten å vente på en bestilling. Du overtar en ferdig plan: et årshjul som viser hva som skjer og når, og en portefølje av prosjekter og arrangementer du skal levere på, som Nettverk Bjørvika, Bjørvika Fremtidsforum og MENTO. Samtidig går det mange parallelle løp, og du må holde styr på alle: høringer, medlemsdialog, arrangementer, styrearbeid og økonomi. Det krever struktur, tydelig prioritering og evne til å bytte mellom oppgaver gjennom en dag. Du er trygg i møte med toppledere, leverer konkret på alt fra et høringsinnspill til å rigge et arrangement, og har gjennomføringsevne.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning og minst tre års erfaring med prosjektledelse, eller tilsvarende erfaring.

• Erfaring med kommunikasjon og formidling, og godt skriftlig og muntlig norsk.

• Økonomisk forståelse nok til å følge budsjett og regnskap i en liten organisasjon.

• Fordel: erfaring med mange interessenter samtidig, interesse for byutvikling, kunst og kultur, og kjennskap til foreningen eller Bjørvika.

• Positivt hvis du jobber i Bjørvika allerede, spesielt hos et av medlemmene og kan ta permisjon derfra.

Vi tilbyr

• En variert og selvstendig stilling i et av Oslos mest spennende byområder, med tilgang til et nettverk av ledere fra kultur, næring og byutvikling.

• En fleksibel hverdag med frihet og ansvar, og en grundig overlevering i februar/mars.

• Lønn tilsvarende en årslønn på 650 000 til 780 000 kroner etter kvalifikasjoner, pluss 5 prosent pensjon.

Søknadsprosess

Fristen er torsdag 12. november 2026 kl. 16.00. Fortell oss hva du har gjort på eget initiativ som ikke var en bestilling, og hvordan du har jobbet med parter som har hatt ulike interesser.

Som del av søknadsprosessen skal alle søkere gjennomføre en D-SCOR-kartlegging innen samme frist. Du kommer i gang her:

https://app.dscor.no/recruitment/listing/sdswbg0ev7

Kartleggingen brukes som et supplement til søknad, CV, intervjuer og referanser. Det inngår ikke personlig tilbakemelding eller individuell gjennomgang av resultatet av D-SCOR-kartleggingen i rekrutteringsprosessen men alle får tilgang til profilresultatet ved å gå inn på app.dscor.no to dager etter besvarelse. Leverandøren av D-SCOR-kartleggingen, Cathrine Juell AS, får innsyn i søknadene.

Et ansettelsesutvalg fra styret gjennomfører ansettelsen med støtte fra daglig leder og ett tidligere styremedlem. Vi kontakter ikke nåværende arbeidsgiver eller referanser uten ditt samtykke.

Vi kaller inn kandidatene som går videre, og tar sikte på å ha avtale på plass innen utgangen av november 2026.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Ida Gravdal Haldorsen, daglig leder, på 975 00 238 eller leder@bjorvikaforeningen.no