Nøkkelrolle i et av Nordens ledende forsikringsselskap

Gjensidige søker en kommunikasjonsdirektør med solid ledererfaring og sterk forståelse for hvordan kommunikasjon driver forretning, kultur og posisjon. Dette er en sentral og synlig rolle der du får stor påvirkning på hvordan et av Nordens mest kjente selskaper oppfattes -- både internt og eksternt. Som kommunikasjonsdirektør får du et tydelig mandat til å styrke og videreutvikle kommunikasjonsarbeidet i Norge, Danmark og Sverige, og sikre at kommunikasjon brukes målrettet for å realisere konsernets ambisjoner.

Du vil lede et nordisk fagmiljø på nærmere 20 dyktige medarbeidere, og være en tett og viktig sparringspartner for konsernledelsen og forretningsområdene. Rollen omfatter ansvar for ekstern og intern kommunikasjon, sosiale medier, mediehåndtering og posisjonering, samt kommunikativ støtte i viktige prosjekter, utviklings- og endringsprosesser. Her får du muligheten til å sette retning og tempo, utvikle moderne arbeidsformer og bygge en samordnet kommunikasjonsfunksjon som skaper synlige resultater for hele organisasjonen.

Vi ser etter deg som har solid erfaring fra kommunikasjonsledelse i større virksomheter, gjerne med nordisk eller internasjonal kontekst. Du har bred erfaring med strategisk kommunikasjon, endringskommunikasjon og mediehåndtering, og du forstår forretningen -- både hva som driver den og hvordan kommunikasjon bidrar til å styrke den. Du kjenner godt til hva som kreves for å bygge sterke kommunikasjonsmiljøer, og har erfaring fra selskaper med høye krav til synlighet, samordning og tydelig posisjonering. Som leder er du trygg, tydelig og relasjonssterk -- en som skaper retning og engasjement, og som kombinerer strategisk kraft med operativ gjennomføringsevne.

Dette er en mulighet til å påvirke og videreutvikle et sentralt fagområde i en av Norges sterkeste merkevarer, og til å styrke Gjensidiges posisjon i et konkurranseutsatt Nordisk marked. Stillingen rapporterer til konserndirektør People & Communication.

Rekrutteringsprosessen gjennomføres av vår rekrutteringspartner Visindi .

Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Visindi ved Magne Amundsen, tlf. 916 56 101 eller Elise Caspara Nilsson, tlf. 991 07 032. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Søknad med CV sendes snarest og senest 11.01.26 via www.visindi.no Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse.