Er akkurat DU den fødte pedagogen og lederen vi leter etter?

Hvem er vi, lurer du kanskje på? 

Espira Skåredalen er en del av Espira Kunnskapsbarnehager, hvor visjonen er å lede utviklingen av fremtidens barnehager. 

Hos oss møter du en engasjert og mangfoldig personalgruppe med ulik bakgrunn og erfaring. Vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, latter og høy faglig kompetanse, hvor ansatte får rom til å bruke sine styrker og interesser i det pedagogiske arbeidet.

Vi jobber systematisk med kvalitet i barnehagen. I det pedagogiske arbeidet bruker vi Espira BLIKK, som hjelper oss å være bevisste voksne som følger med på barnas trivsel, utvikling og behov. Gjennom Espira Fryd utvikler vi inspirerende lekemiljøer som inviterer til lek, utforskning og samspill. Vi jobber mye i team og legger til rette for at ansatte kan fordype seg i områder de er spesielt opptatt av.

Espiras satsningsområder er språk, realfag og bevegelse, og hos oss jobber vi særlig med å fremme leseglede. Gjennom spirebibliotek og bøker tilgjengelig i lekemiljøene ønsker vi å gjøre litteratur til en naturlig del av barnas hverdag – både i samtaler, samlingsstunder og som inspirasjon til lek. Samtidig legger vi til rette for en aktiv og variert hverdag med blant annet egne yogaslynger, tilgang til gymsal, friluftsavdeling og et uteområde som inviterer til lek, bevegelse og utforskning. Velkommen til oss!

Hvorfor velge Espira?

• Lønn og pensjon etter tariff (PBL) 
• En organisasjon med intern satsning på prosjektet: Mann i Espira  
• God opplæring og tett faglig støtte
• Egne fagdager 
• Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling 
• Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet 
• Mulighet til å bistå i systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK 
• Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute 
• Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte 
• Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer 
• Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage

Om rollen: 

Som pedagogisk leder i Espira har du det helhetlige ansvaret for det pedagogiske arbeidet og personalet på din avdeling. Du er en del av barnehagens lederteam og bidrar aktivt til den daglige driften og den faglige utviklingen av barnehagen.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger
• Sikre barns helhetlige trivsel, utvikling og inkludering
• Ha ansvar for planlegging, vurdering og utvikling av avdelingens pedagogiske praksis
• Lede, veilede og følge opp ansatte, inkludert utviklingssamtaler og faglig utvikling
• Bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø i barnehagen
• Sikre godt og systematisk foreldresamarbeid
• Delta aktivt i barnehagens lederteam og utviklingsarbeid
• Sikre systematisk dokumentasjon og oppfølging i tråd med barnehagens rutiner og gjeldende regelverk

Hvem ser vi etter?

Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi ser etter deg som tar initiativ, jobber systematisk og motiverer andre. Du er trygg i lederrollen og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger. Du deltar i leken, er nysgjerrig sammen med barna og vet at de små øyeblikkene ofte er de største. 

• En tydelig og trygg voksen som tar ansvar i hverdagen 
• God på å samarbeide og kommunisere  
• Trives med å støtte og veilede andre kolleger 
• Strukturert og målrettet i det pedagogiske arbeidet 
• Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det 
• Engasjert og til stede i lek, læring og samspill 
• Opptatt av relasjoner og barns perspektiver 
• Motiverende og en god rollemodell  
• En som samarbeider og kommuniserer godt med foreldre 
• Endringvillig og nytenkende

Formelle kvalifikasjoner:  

• Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet) 
• Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig 
• Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden) 
• Du har gjerne god kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk  

Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 10 september 2026

Oppstart:  01.10.2026 eller etter avtale. Tidligere oppstart er mulig. 

Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat.