Avdelingsleder for Helsevakten og trygghetspatruljen

Vil du lede en av regionens mest spennende satsinger innen e-helse og velferdsteknologi?
Helsevakten Fredrikstad er et regionalt responssenter som leverer tjenester til Fredrikstad kommune og en rekke samarbeidskommuner i Østfold og regionen. Gjennom bruk av teknologi, innovasjon og tverrfaglig samarbeid bidrar vi til trygghet, mestring og økt selvstendighet for innbyggerne.
Vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å være med på å videreutvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Om virksomheten
Virksomhet e-helse er en del av Fellestjenester helse i Fredrikstad kommune og består av avdelingene Helsevakten, Trygghetspatruljen og Utvikling helseteknologi. Virksomheten har om lag 35 årsverk og holder til i moderne lokaler på Rådhuset og H2 på Kråkerøy.
Helsevakten mottar, vurderer og videreformidler alarmer fra velferdsteknologiske løsninger for hjemmeboende innbyggere i regionen. Tjenesten er i sterk utvikling og er en viktig del av kommunenes satsing på teknologi,  som bidrar til trygghet, mestring og selvstendighet.

Om stillingen
Som avdelingsleder får du ansvar for daglig drift, faglig utvikling, personalledelse og videreutvikling av Helsevaktens tjenester. Du vil lede en kompetent medarbeidergruppe og bidra til at Helsevakten fortsetter å være en innovativ og attraktiv samarbeidspartner for kommunene.
Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer til virksomhetsleder.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og økonomiansvar for avdelingen
  
• Lede og videreutvikle Helsevaktens tjenester og arbeidsprosesser
  
• Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og forsvarlig tjenesteutøvelse
  
• Bidra til implementering og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger
  
• Delta i strategisk planlegging og utviklingsarbeid
  
• Samarbeide tett med kommunale tjenester, samarbeidende kommuner, leverandører og øvrige eksterne aktører
  
• Delta i anskaffelser, implementeringsprosjekter og endringsprosesser
  
• Bidra til god ressursutnyttelse og bærekraftige tjenester

Kvalifikasjoner

• Relevant høyskole- eller universitetsutdanning innen helse- og omsorgsfag
  
• Lederutdanning og/eller ledererfaring
  
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester
  
• God forståelse for digitalisering, velferdsteknologi og tjenesteutvikling
  
• Erfaring med endrings- og forbedringsarbeid er en fordel
  
• God økonomi- og virksomhetsforståelse
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Gir tydelig retning og skaper engasjement
  
• Har evne til å motivere og utvikle medarbeidere
  
• Er strukturert, målrettet og beslutningsdyktig
  
• Bygger gode relasjoner og samarbeider på tvers av fagmiljøer
  
• Har gjennomføringsevne og trives i et miljø med høyt utviklingstempo
  
• Er nysgjerrig, innovativ og ser muligheter i ny teknologi
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester
  
• Mulighet til å påvirke digitalisering og innovasjon i kommunesektoren
  
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen e-helse og velferdsteknologi
  
• Lederutvikling og gode faglige utviklingsmuligheter
  
• Lønn etter avtale
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Lasse Mariussen, virksomhetsleder, +47 48041913, lama@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 3
1671 Kråkerøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5165265617
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026