Senior Tech Lead / backend-utvikler

Er du en erfaren backendutvikler som trives med å kombinere teknisk utvikling og faglig ledelse? Har du solid kompetanse innen Java, Spring Boot og moderne mikrotjenestearkitektur? Da kan dette være en spennende mulighet for deg!

Trondheim Engineering søker en Senior Tech Lead / Backendutvikler til et langsiktig konsulentoppdrag hos en større offentlig virksomhet. Her får du en sentral rolle i videreutviklingen av en moderne, samfunnskritisk digital plattform, hvor kvalitet, sikkerhet og robuste tekniske løsninger står i fokus.

Om stillingen

Som Senior Tech Lead vil du kombinere operativ backendutvikling med teknisk ledelse av et utviklingsteam. Du får ansvar for å sikre gode tekniske løsninger, bidra til høy kodekvalitet og støtte teamet i det daglige utviklingsarbeidet.

Du blir en del av et tverrfaglig utviklingsmiljø med erfarne utviklere, prosjektledere og fagressurser. Arbeidet gjennomføres etter smidige prinsipper, med fokus på kontinuerlig forbedring, automatisering og effektiv samhandling.

Løsningen er basert på en moderne mikrotjenestearkitektur med Java og Spring Boot som sentrale teknologier. Plattformen benytter blant annet OpenShift, Drools og ulike integrasjons- og overvåkingsverktøy.

Stillingen passer for deg som ønsker å være tett på teknologien, samtidig som du tar ansvar for tekniske beslutninger, fremdrift og kompetanseutvikling i teamet.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere det tekniske arbeidet i utviklingsteamet.

• Delta aktivt i backendutvikling med Java og Spring Boot.

• Sikre at etablerte arkitekturprinsipper og tekniske standarder ivaretas.

• Planlegge, prioritere og fordele utviklingsoppgaver i samarbeid med teamet.

• Bidra til utvikling av robuste, sikre og skalerbare mikrotjenester.

• Gjennomføre kodegjennomganger og bidra til høy kodekvalitet.

• Veilede og støtte utviklere gjennom faglig sparring og kompetansedeling.

• Sikre god testdekning og bidra til videreutvikling av teststrategier.

• Delta i produksjonssetting, feilsøking og operasjonell oppfølging.

• Identifisere teknisk risiko og bidra til kontinuerlig forbedring av løsninger og arbeidsprosesser.

• Samarbeide tett med prosjektledelse, utviklere og forretningsressurser.

Hvem er du?

Vi ser etter en erfaren systemutvikler med solid teknisk kompetanse og erfaring fra komplekse utviklingsprosjekter.

Vi ønsker at du har:

• Minimum 3 års relevant høyere utdanning innen IT, informatikk eller tilsvarende.

• Minimum 5 års erfaring som backendutvikler, gjerne betydelig mer.

• Solid erfaring med Java, Spring Boot og mikrotjenestebasert arkitektur.

• Erfaring med teknisk ledelse, gjerne som Tech Lead eller seniorutvikler med fagansvar.

• God forståelse for systemdesign, modellering og dokumentasjon.

• Erfaring med smidig systemutvikling, eksempelvis Scrum eller Kanban.

• Erfaring med utvikling, testing og drift av større systemløsninger.

• God forståelse for CI/CD, automatisert testing og moderne utviklingsprosesser.

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• OpenShift og containerbaserte løsninger.

• PostgreSQL.

• Elasticsearch / Kibana.

• Kafka og AMQ.

• Keycloak.

• Drools eller tilsvarende regelmotorer.

• Grafana og andre verktøy for logging, overvåking og observability.

• Integrasjoner, API-utvikling og distribuerte systemer.

• Bruk av KI-verktøy i systemutvikling.

• Produksjonssetting og forvaltning av større IT-løsninger.

• Relevante sertifiseringer innen systemutvikling, arkitektur eller skyteknologi.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som kombinerer sterk teknisk kompetanse med gode samarbeidsevner og evne til å skape fremdrift.

Du er strukturert, initiativrik og selvstendig, samtidig som du trives med å jobbe tett med andre. Du har gode analytiske evner, liker å løse komplekse problemstillinger og evner å omsette forretningsbehov til gode tekniske løsninger.

Som teknisk leder er du trygg i rollen som faglig sparringspartner, og du motiveres av å gjøre andre utviklere gode. Du kommuniserer tydelig med både tekniske og ikke-tekniske interessenter og bidrar til et positivt og inkluderende utviklingsmiljø.

Hvorfor Trondheim Engineering®?

Hos Trondheim Engineering blir du en del av et solid og fremtidsrettet selskap med spennende kunder og prosjekter innen både offentlig og privat sektor.

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppdrag hos attraktive kunder.

• Konkurransedyktige betingelser.

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.

• Tett oppfølging og personlig kontakt gjennom hele oppdraget.

• Muligheten til å jobbe med moderne teknologi og samfunnsnyttige løsninger.

Vi er opptatt av å skape langsiktige relasjoner og sørge for at våre medarbeidere får spennende utfordringer, gode utviklingsmuligheter og en arbeidshverdag de trives med.

Praktisk informasjon

• Arbeidssted: Trondheim / hybrid. Oppdraget åpner for arbeid fra eget kontor eller hjemmekontor, men krever fysisk tilstedeværelse i Oslo i deler av oppstartsperioden og ved behov senere. Noe reisevirksomhet til Brønnøysund må påregnes.

• Oppstart: Etter avtale, ønskelig i perioden 15. november 2026 -- 15. januar 2027.

• Omfang: 100 % i 12 måneder, med gode muligheter for forlengelse. Maksimal samlet varighet er 42 måneder.

• Sikkerhet: Kandidaten må kunne autoriseres for tilgang til sikkerhetsgradert informasjon på nivå BEGRENSET.

• Søknadsfrist: Snarest. Vi vurderer aktuelle kandidater fortløpende og anbefaler deg derfor å legge inn en søknad med det samme dersom du finner stillingen av din interesse.

Har du spørsmål vedrørende stillingen eller ønsker mer informasjon, er du velkommen til å ta kontakt på jobb@treng.no. Vi ser frem til å høre fra deg!

Var ikke denne stillingen akkurat det du så etter? Da finner du andre spennende muligheter på vår stillingsportal.

Kontaktinformasjon

Silje Skretting Eidissen

Head of Recruitment & Client Relations

📧 silje@treng.no