Neskollen Fritidsklubb

Er du interessert i en kveldsjobb og ønsker å jobbe for å gi barn og ungdom på Neskollen en morsom og meningsfylt fritid, kan dette være jobben for deg. Vi lyser ut 2 x 20%faste stillinger.

Neskollen fritidsklubb skal reåpne og er en kommunalt drevet fritidsklubb med juniorklubb for aldersgruppen 5-7 klasse og ungdomsklubb fra 8. klasse til 18 år. Vi vil at barn og unge i målgruppen skal være aktivt deltagende i å forme innhold i tilbudet.

Dette er et tiltak som ikke stiller krav til ferdigheter eller interesser, men hvor det sosiale fellesskap står i sentrum. Klubben setter søkelys på å være en god og trygg fritidsarena.

Fritidsklubben har åpent to kvelder i uken, en for hver målgruppe. 

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.