Helsefagarbeider natt. Vi oppbemanner!

Vi søker engasjerte helsefagarbeidere til faste nattstillinger som ønsker å skape trygghet, forutsigbarhet og gode tjenester for våre brukere. Både nyutdannede og erfarne helsefagarbeidere er velkomne til å søke.

• 100 % fast nattstilling med arbeid hver 2. helg
• 67 % fast nattstilling med arbeid hver 2. helg
• 50 % fast nattstilling med arbeid hver 4. helg
• 50 % fast nattstilling med arbeid hver 4. helg

Hjemsengveien omsorgsboliger er en oversiktlig og trygg arbeidsplass der du blir godt kjent med både brukere og kollegaer. Brukerne bor i to bygg, og vi ser etter deg som er fleksibel og ønsker å bidra på tvers av disse.

Som helsefagarbeider på natt vil du ha ansvar for å ivareta brukernes behov for pleie, omsorg og trygghet gjennom natten. Du utfører kliniske observasjoner, følger opp helsetilstand, håndterer aktuelle pleieoppgaver og dokumenterer i henhold til gjeldende rutiner. Ved behov samarbeider du med legevakt, sykepleiere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere for å sikre god og forsvarlig oppfølging.

Stillingen innebærer et selvstendig ansvar samtidig som du er en del av et faglig fellesskap med fokus på kvalitet og brukermedvirkning.

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter.
• Du ser viktigheten av korrekt og faglig dokumentasjon.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Er pliktoppfyllende, pålitelig og ansvarsbevisst, og trygg i selvstendige vurderinger og beslutninger.
• Har genuin interesse for eldreomsorg og god klinisk observasjonsevne.
• Arbeider strukturert og systematisk, samtidig som du bevarer ro og oversikt i uforutsette situasjoner.
• Samarbeider godt med andre faggrupper og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Er interessert i velferdsteknologi og ser muligheter for hvordan teknologi kan styrke trygghet, mestring og kvalitet i tjenestene.

• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglighet og godt kollegialt fellesskap.
• Grundig opplæring og gode muligheter for faglig utvikling.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med stort faglig ansvar.
• Gode velferdsordninger, inkludert gratis parkering, treningsmuligheter og medlemskap i KLP.
• Årsturnus fra januar 2027 og tiltredelse etter avtale.

• Administrativ lønnsordning samt lønn og pensjon etter gjeldende avtaler.
• 6 måneders gjensidig prøvetid.
• Søkerliste kan bli offentliggjort jf. offentlighetsloven § 25.
• Vitnemål, attester og gyldig politiattest fremlegges ved intervju/ansettelse.