TechLead

Om avdelingen og seksjonen

Avdeling for Virksomhetsstyring skal sikre god strategisk og operativ virksomhetsstyring basert på Kultur- og likestillingsdepartementets føringer, instrukser, gjeldende strategiplan og ledelsens løpende føringer. 
Avdelingen består av 40 medarbeidere og gir faglig støtte til øvrige avdelinger og seksjoner innenfor arbeidsområdene HR og drift, digitalisering og IKT, forvaltning, juss og økonomi. 

Stillingen er plassert i seksjon for digitalisering og IKT som har en sentral rolle i å drive og støtte Kulturdirektoratets digitale utvikling. Seksjonen har det overordnede ansvaret for digitalisering og teknologisk utvikling, slik at direktoratet kan tilby effektive og brukervennlige digitale tjenester til sine målgrupper. I tillegg til å utvikle og forvalte digitale løsninger, har seksjonen en viktig funksjon i å støtte digital forretningsutvikling. Dette innebærer å legge til rette for innovative arbeidsmetoder og sikre at Kulturdirektoratet tar i bruk ny teknologi på en strategisk og bærekraftig måte. Seksjonen har også et ansvar for å sikre at digitaliseringen skjer i tråd med gjeldende regelverk og beste praksis for offentlig forvaltning. Dette innebærer å etterleve krav til personvern, informasjonssikkerhet og åpenhet, samtidig som man legger til rette for effektiv samhandling internt.

Dine viktigste ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• designe og videreutvikle arkitekturen for Kulturdirektoratets dataplattform
• bygge og drifte pipelines som samler inn, bearbeider og tilgjengeliggjør data
• ta eierskap til teknologivalg, standardisering og beste praksis
• veilede og støtte utviklere i teamet, og bidra til kompetansedeling
• samarbeide tett med fagmiljøene våre for å oversette behov fra kulturfeltet til tekniske løsninger

For at du skal lykkes i rollen, ser vi for oss at du

• har solid erfaring fra data engineering og skyplattformer (Azure, AWS eller GCP)
• har erfaring fra moderne dataverktøy som Databricks, Spark, Kafka, Airflow eller dbt
• har erfaring fra fagansvarlig rolle er en fordel

• har god rolleforståelse
• er samarbeidsorientert, deler kunnskap og løfter andre
• har evne til helhetlig og strategisk tenkning
• er initiativrik og handlekraftig, med evne til å skape resultater sammen med andre 
• ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• identifiserer deg med våre verdier: åpenhet, nysgjerrighet og integritet

Vi trenger ulike perspektiver 

For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg. 

Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg. 

Hos oss

• bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur
• får du kombinere teknologi og samfunnsnytte
• får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse
• opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• får du gode muligheter for kompetanseutvikling
• har du fleksibel arbeidstid
• kan du delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag, m.m.)
• er du medlem i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer
• har du mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen er, avhengig av kvalifikasjoner, plassert i stillingskode 1434 Rådgiver med lønn kr. 600 000 til kr. 680 000, eller 1364 Seniorrådgiver med lønn kr 850 000 til kr 990 000, pr. år etter statens lønnsregulativ og Kulturdirektoratet lønnspolitikk. 

For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 

Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse. 

Søknad 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste. 

Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen.