Vi søker etter

Vil du bidra til at innbyggerne i Tønsberg får gode og riktige helse- og omsorgstjenester?

Virksomhet Tildeling helse og omsorgstjenester søker en jurist med interesse for helse og omsorg.

Vi ønsker søknader fra både nyutdannede jurister og deg med erfaring. Det viktigste for oss er at du ønsker å bidra i arbeidet med å sikre forsvarlige, helhetlige og mestringsorienterte tjenester.

Om stillingen

Stillingen er plassert i Virksomhet for tildeling helse- og omsorgstjenester (Tildelingskontoret).

Som jurist hos oss vil du jobbe tett på enkeltmenneskers rettigheter og behov. Du får en variert arbeidshverdag med ansvar for behandling av søknader og klagesaker, opplæring og veiledning av ansatte.

Tildelingskontoret har ansvar for å behandle søknader om helse- og omsorgstjenester til kommunens innbyggere. Arbeidet er tverrfaglig og vi samarbeider tett, både på kontoret og med de utøvende virksomhetene i kommunen.

Vårt arbeid bygger på at innbyggerne skal kunne mestre hverdagen og bo hjemme lengst mulig. For å få til dette er vi opptatt av å utvikle tjenester basert på den enkeltes behov og ressurser.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester

Behandle og veilede i klagesaker

Bistå og veilede kollegaer på og utenfor Tildelingskontoret i krevende saker og juridiske problemstillinger

Opplæring og kompetanseutvikling innenfor virksomhetens fagområder

Bidra i effektiviserings og utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav

For å bli vurdert til stillingen må du ha

Master i rettsvitenskap

Gode digitale ferdigheter

Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

Vi vil legge vekt på personlig egnet for stillingen, og oppfordrer både erfarne og nyutdannede jurister til å søke. Vi vil særlig legge vekt på om du:

Har erfaring innenfor fagområdene helserett, forvaltningsrett og offentlig forvaltning

Har relevant erfaring med saksbehandling, opplæring og veiledning

Har et godt faglig skjønn

Er fleksibel og løsningsorientert

Er leveringsdyktig, effektiv og målrettet

Er en lagspiller med gode samarbeidsevner som bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Har god formidlingsevne, både ved intern veiledning og i møte med kommunens innbyggere

Har engasjement for fagfeltet og ydmykhet i møter med mennesker i en vanskelig livssituasjon.

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø hvor det er høyt under taket, god delingskultur og mye humor

En variert arbeidshverdag med både juridisk fordypning og tverrfaglig samarbeid

God organisering og tydelige arbeidsoppgaver/roller.

Fleksitid

Treningsavtaler og firmahytte

Tjenestebil

Faglige felleskap for refleksjon, læring og erfaringsutveksling

Lønn etter gjeldende avtale

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost